国家统计局数据显示，在外务工6个月以上的农民工总数为1.73亿人；而根据有关平台的大数据定义，在外务工时间6-10个月的人数约为1.24亿。农民工是中国历史上的新生人群，是当代中国城镇化、工业化的直接产物，是一个特殊的群体。
农民工是城市建设的双功臣，城市的商业大楼、住宅、棚户改造；修路建桥，地铁高速等等，所有的基础设施建设都离不开农民工的辛劳！然而，他们也是一群最弱势的群体，没有太多的保险保障法律意识，曾经的农民工讨薪案数次发生，现在依旧在上演！
但是我们仍然要关注当下对于农民工的保护性政策，要清楚明白什么是非法用工，怎样保护和维护自己的合法权益！
在7日国务院新闻办举行的政策吹风会上，人力资源社会保障部和司法部就将于今年5月1日起正式施行的《保障农民工工资支付条例》做了介绍。《条例》明确了各方责任，将用法律手段治理欠薪顽症。
明确拖欠农民工工资行为的法律责任，促使用人单位履行主体责任。意思就是拖欠农民工工资的用人单位要负法律责任！
01 工资可不可以发实物之类的替代现金？
不可以。对以实物或有价证券等代替货币支付工资属于违法行为。
第一，需要编制并保存支付台账；第二，给农民工发工资要提供工资清单；第三，不得扣押发工资的社保卡或者银行卡
02 逾期支付可以要求赔偿吗？
可以，逾期不支付的，向劳动者加付应付金额50%以上、100%以下的赔偿金。
03 农民工做工口约定工资支付方式可以吗？
不行，用人单位实行农民工劳动用工实名制管理，和录用的农民工书面约定或者通过依法制定的规章制度规定工资支付标准、支付时间、支付方式等内容。
04 工资可以发到哪里？
施工总承包单位根据分包单位编制的工资支付表，通过农民工工资专用账户直接将工资支付到农民工本人的银行账户，并向分包单位提供代发工资凭证。
用于支付农民工工资的账户所绑定的农民工本人社会保障卡或者银行卡，用人单位或者其他人员不得以任何理由扣押或者变相扣押。
05 农民工怎么约定支付方式？半年或者一年发一次可以吗？
实行月、周、日、小时工资制的，按照月、周、日、小时为周期支付工资，实行计件工资制的，工资支付周期由双方依法约定。
半年或者一年发是不可行的。
06 万一用人单位恶意拖欠农民工工资怎么办？
用人单位一时难以支付拖欠的农民工工资或者拖欠农民工工资逃匿的，县级以上地方人民政府可以动用应急周转金，先行垫付用人单位拖欠的农民工部分工资或者基本生活费。
07 农民工可以向哪个部门投诉维权？
被拖欠工资的农民工
有权依法投诉，如拨打12345，或者申请劳动争议调解仲裁和提起诉讼。任何单位和个人对拖欠农民工工资的行为，有权向人力资源社会保障行政部门或者其他有关部门举报。国务院已经出台的《保障农民工工资支付条例》将从2020年5月1日起施行，这也是我国第一次为保障农民工群体权益制定的专门法规。
有了法律法规对农民工的保障，农民工就可以利用法律手段维护自己的合法权益了！
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