今天跟大家分享一個好消息，退休“中人”重新核算養老金，事業退休人員都來看看吧；
近日，關於事業單位退休中人的好消息接連不斷，前幾天四川人社發文指出，年底前要完成一項重要的工作，那就是我們2014年10月份以後，退休的“中人”養老金要重新核算，並補發給退休人員，事業單位退休“中人”享福了！養老金重新計發，不知道看緊看看吧
養老金
這次事業單位退休“中人”養老金重新核算，跟企業退休人員沒有關係，這是事業單位“中人”兌現4年前的養老金重新核算，所以企業退休人員不在重新計發範圍內；
相信有很多朋友都不清楚，什麼是“中人”？
“中人”很好判斷，就是2014年9月30日之前參加工作，並且養老保險已經繳納滿15年，在2014年10月1日退休後都屬於“中人”；
工人苦苦等待4年，終於領取上自己的養老金，四川人社這篇文章的好消息，事業單位退休中人享福了，讓大家看到了希望，終於領取屬於自己的養老金；
如下圖所示：
退休“中人”養老金計發進展情況
雖然大家都屬於中人，但是有部分中人，是不需要補發養老金的；
這次“中人”養老金重新核算標準，按2015年發佈的文件執行，使用新、老辦法對比計發養老金；
只有當新辦法計發養老金，大於老辦法計發養老金待遇的時候，會把多出的部分按40%補發給退休人員，符合這種情況的事業單位退休中人，才會補發養老金；
舉一個例子：
張阿姨，2018年3月份退休，用老辦法計發養老金每月領取4500元，用新辦法計發養老金待遇是6000元，新辦法待遇是包括職業年金在裡面的；新老辦法對比後有相差1500元，2018年需要補發40%給退休人員，所以事業單位退休中人每月需要補發的養老金一共有1500*40%=600元；這樣張阿姨每月領取的養老金就變成4500+600元，一共是5100元養老金；
當新辦法計發待遇，小於老辦法計發待遇的時候，事業單位退休中人，仍然採用老辦法計發標準，可以有效的保障，退休工人養老金待遇不降低，像這種情況是不需要重新補發養老金的，所以並不是 所有中人都要補發養老金；
養老金
其實不僅是四川省要兌現中人養老金，其他省市地區，也在做清算摸底工作，相信2018年下半年，會給大家帶來驚喜；
養老保險制度並軌已經過去4年多，事業單位中人的養老金也該兌現了，一直這樣拖下去，也不是解決問題的辦法；所以大家敬請期待吧，有好消息我會第一時間分享給大家，感謝大家的關注；
對於四川省兌現中人養老金，大家有哪些不同的觀點的？
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