五彩玻璃球
看到好多人都講到了，勞務派遣就是合同工，首先簽訂合同是與勞務公司籤的，與派遣到的事業單位沒有關係。其次，勞務公司籤合同也是講條件的，一般來講不會跟你籤長期合同或者叫無固定期限合同，所以只能解決短期內的就業問題。許多地方搞勞務派遣，其實一方面是受編制限制，解決事多人少的問題，另一方面也是緩解就業壓力的一個手段，所以籤合同時更多時候會考慮經常性補充新鮮血液，不會讓一個人一直佔那個崗位。再就是勞動法好像規定的是一個人在用人單位（對勞務派遣來說就是勞務公司）連續工作滿10年，應當簽訂無固定期限合同；再就是已經連續簽了兩次合同後，再籤合同應該是長期合同。所以你如果留意的話，會發現勞務公司與你身邊的其他勞務派遣人員籤合同時，大多會採取一次籤三年，最多籤兩次的辦法，這樣就沒有與你簽訂長期勞動合同的義務了。
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