就业是最大的民生，关乎社会稳定。今年政府工作报告中提到了要实施职业技能提升行动，包括高职院校要进行扩招，人数是100万人。陕西普通高等院校今年也将有会迎来超过34万名的毕业生，陕西应该怎么样全面发力稳就业，解决就业的核心问题？3月10日，陕西广播电视台播出全国两会融媒体特别报道《追梦新时代》。在该节目的"问答两会"环节，
陕西工业职业技术学院党委书记惠朝阳与全国人大代表赵超、全国政协委员刘三阳进行了视频连线，就发展职业教育、稳定就业、落实高职扩招等发表了自己的见解。
惠朝阳书记谈到：当前，职业教育在整个阶段发展比较滞后的局面仍然没有改变。起点低、基础弱、质量差的问题现在还比较突出。社会上对职业教育的认知度还不是很高。他进一步表示，一是在政策层面，我们要进一步集中优势的资源扶持学校；二是在学校层面，我们一定要克服人才培养和社会需要两张皮的问题，进一步地加大校企合作，形成校企命运共同体；三是在社会层面，我们要大力提倡"劳动光荣、技能宝贵、创造伟大"的时代风尚。
从2018年两会"完善职业教育和培训体系，深化产教融合、校企合作"被写进党的十九大报告，到同年8月我国高职院校首个"世界一流"建设方案获批通过，再到今年国务院印发的"硬核"文件《国家职业教育深化改革实施方案》明确提出，把职业教育摆在教育改革创新和经济社会发展中更加突出的位置。可以说，职业教育正在昂首迈入属于它的"黄金时代"。
迎着职业教育大发展的春风，陕西工业职业技术学院抢抓机遇、接续奋斗，成就了办学史上的4次跨越：2005年，以"优秀"等级通过教育部高职高专人才培养水平评估；2008年，被教育部、财政部批准为"国家示范性高等职业院校计划"立项建设单位；2011年，顺利通过教育部、财政部验收，成功跻身国家示范院校行列，2015年，高职创新发展行动计划和双一流建设全面铺开，学院也迈上了"强化内涵建优质、追求卓越创一流"的新征程……
陕西工业职业技术学院始终瞄准现代装备制造业对高素质技术技能人才的需求，主动适应新技术、新业态发展实际，通过实施基于工学结合、企业深度参与、富于行业特色的"工学六融合"，构建形成了"院级—省级—国家级"三层递进、特色鲜明、优势明显的专业发展格局，建成了紧密契合真实工作过程和行业标准的人才培养和能力训练体系，打造了高职办学的核心竞争力。
陕西工业职业技术学院构建起了遍布全国的就业网络，与国内外600余家大中型企事业单位建立起长期稳固的用人合作关系，毕业生面向机械制造、航天航空、石油化工、纺织服装等多个行业领域，人才输出立足陕西，覆盖全国31个省区市，毕业生一次性就业率连续7年保持在97％以上，诚信履行协议率99％、岗位适应率99%、优良率78%。13万余名"思想认识有境界，理论知识有基础，专业技能有专长，后续发展有动力"的陕工学子为获得知识和技能走进来，为服务祖国和人民走出去，肩负起振兴中国制造的时代使命，以实力和业绩赢得了社会的认同，成为了陕西工业职业技术学院最好的形象代言。学生的第一志愿报考率、三本上线率和新生报到率也逐年上升。
嵕山之南、渭水之北，创建68年间，陕西工业职业技术学院以服务西北经济社会发展、助力现代装备制造业为己任，秉承"明德、笃学、精艺、强身"的校训，倾力"办有灵魂的教育、建有品位的学校、创有境界的文化、育有底气的人才"，共培养各类高素质技术技能人才13万名，成为了万千学子口口传颂的成才园地，也成长为引领高职教育发展的"领头雁"。
注：文章部分素材来自陕西工业职业技术学院官网、中青在线
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