现在，
京东员工的总数是16万，如此庞大的员工数量，才能支撑起京东日常的运营。
未来十年内，
京东员工数量将现在的16万减少到8万人以下。绝大部分的工作将由AI技术和机器人协作完成。
这意味着什么？
未来十年内，没有可持续发展的技术，就连和一个不用吃喝休息的机器人拼体力的机会都没有。
之前刘强东曾发博称，
京东每年为员工缴纳的保险和公积金，高达60亿。
人工成本是何等之高。相比之下，机器人不吃不喝不休息，并且不用缴纳各种费用，性价比远超吃喝拉撒还要交五险一金的人类。
长期从事重复性，单一性，可替代性很强工作的小伙伴，你们可要当心了，未来不只是优秀的人和你在竞争，更有不需要睡觉会自动学习的机器人和你竞争。
而工业机器人最强大的优势就是在于可以长时间从事重复性强的工作，血肉之身不战而败。
当然，我们也没必要去过度放大这种恐慌与不安。要知道用于生产的工业机器人，也是需要人为编程，来对其进行控制；以便服务于生产。这也是为什么越来越多的人开始学习工业机器人应用，也不乏有些人辞去体面的收入，全新来成途学习工业机器人应用技术。
危机四伏的“稳定”工作
原本光鲜亮丽的工作随着时代的冲击、人工智能技术的进步，人们追求稳定工作的目的越来越难实现。
那些追求稳定的人，也许只能在稳定中死去。而很多人以为的稳定，其实根本不是稳定。
所有稳定的工作都有一个特点：缺乏高强度的竞争，那么其另一面就是，市场也绝不会给你有竞争力的薪酬，你的薪资不与能力挂钩。
正如东哥所言：尽管公司未来将实现“无人公司”的目标，会让一大批员工被人工智能代替掉，但这并不意味着所有员工都会离开，只是他们的职位会越来越少，角色也会重新发生转变。优秀的人才，永远都是稀缺的。
唯一不会背叛你的
是你的认知和能力、学习能力
固然，人工智能或许会让一些行业永久消失，却是人类文明的一大进步。它解放了人类的创造力，但倘若你不去改变，就只能被社会淘汰，就只能失业。
真正的稳定不是来自外界的施舍，不是来自于体制的庇护，而是来自于自身，把命运把握在自己手里才是稳定。
任何一个行业，任何一个职业与人一样，都有生老病死。
真正的稳定是你在风暴之前就未雨绸缪，抓住机会学习，野蛮生长，而不是说燕雀处堂不知大厦之将倾，在你最好的年华，满足于优越感和舒适区。
在这个时代，你的工作会背叛你，你的行业会背叛你，你的专业会背叛你，唯一不能背叛你的，是你的认知和你的能力！
想成为不被时代所抛弃的人，就要紧跟时代发展的步伐。工业机器人销量更是连年走高，现在是进入工业机器人行业最好的时候。如何快速精准入行？成途带你0基础轻松入门。
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