日前,魅族創始人黃章在官方論壇回答了很多網友關於魅族新旗艦手機的提問,其中也闡述了他將回歸魅族上班這件事,表示只要2千多人就足夠應付2千多萬臺的銷量,這不免與最近魅族的人員大調整聯繫期待。
最近魅族又裁員600多人,此前的高層人事調整後,不見了魅族共同創始人白永祥,老白在魅友當中的受歡迎程度恐怕不在黃章李楠之下。
黃章也沒有正面回答網友對老白的關心。
而就在今天(6月20日),魅族發佈了中心級組織架構調整和人員任命的通知,這應該是黃章二次出山後的新調整:
- 李楠擔任CMO,兼任高級副總裁,負責市場中心、電商業務機團隊管理;
- 楊柘不再擔任CMO,擔任CSO(首席戰略官);
- 楊顏不再負責電商業務,應該是繼續負責Flyme。
而老白依舊沒有在這次人事調整中“露面”。
魅族今年可謂舉步維艱,經歷了兩年的瘋狂擴展之後,2017年產品雖多,但與友商的產品相比競爭力不足,而進入2018年之後發佈的幾款產品雖然有不少亮點,其中魅藍E3性價比雖高卻一直拿不出貨,魅族15系列是好產品卻對不上當下消費者的喜好。
根據黃章的“爆料”,魅族16系列將會用上驍龍845處理器、頂配2K分辨率雙曲面屏幕,此外還有還會標配屏下指紋、銅管散熱等,讓人大呼過癮。
魅族能不能在8月份拿出一份滿意的答卷,也是對這次人事調整的新考驗。
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