為助力企業有序復工復產、穩固築牢疫情防控屏障，南京市高淳區司法局積極行動，為打贏疫情防控阻擊戰提供法律服務。
摸清全區法律人員上崗底數是開啟法律服務的基礎。1月29日開始，高淳對全區律師所、基層法律服務所實行復工備案制，推進律師所和基層法律服務所錯峰有序復工。
在每個律所確定一名聯絡員，統計上報所內律師返崗、所內人員健康、疫情防控和防控物資需求等情況，對返淳律師加強信息排摸，建立“一人一表”，目前已有31名法律顧問到崗。
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我們公司疫情期間未停產，請問勞動者工資該如何計算？
律師 曹國勇
因疫情防控不能休假的職工，應當安排補休；不能安排補休的，按《勞動法》第四十四條第二款相關規定，支付不低於工資的百分之二百的勞動報酬。
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復工後，是否需要向勞動者提供勞動防護用品？
淳誠基層法律服務所法律工作者 孫兵
《勞動法》第五十四條規定，用人單位必須為勞動者提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。用人單位應當為勞動者配備口罩等勞動防護用品，並進行日常體溫監測，依法依規履行用人單位應承擔的法律責任與社會責任，切實保障勞動者的生命健康安全。
“疫情期間，涉及群眾、企業的熱點問題主要是勞動報酬、企業生產經營、內部管理等方面的法律問題。”高淳區司法局相關負責人表示，為做好律師和企業的防護，律師們主要通過中國法網、江蘇法網、12348熱線等提供服務，線上解答法律問題。
在提供法律服務同時，83名法律相關工作者還通過平時提供法律資訊的法潤民生微信群，向全區145個村（社區）宣講防疫法律知識，推送與疫情相關的法律法規及政策要求，積極為企業復工復產提供法律諮詢、答疑解難。
在線下高淳公共法律服務中心，工作人員每天對公共法律服務中心進行4次消毒，窗口服務人員均需經過崗前健康檢測、佩戴口罩上崗，中心配備消毒液等醫務防護物品，前來諮詢法律服務的企業和市民需經預約來訪，進入大廳後也要嚴格體溫檢測。
此外，高淳區司法局還選派執業經驗豐富的律師組成法律服務團，圍繞黨委政府決策、疫情防控、社會民生服務、民營經濟發展等提供法律諮詢。
截至目前，該區已組織9家律所事務所和5家基層法律服務所向178家企業提供“法律體檢”服務，對疫情防控、返工返崗期間涉及的相應法律問題進行梳理，幫助企業解決生產經營、履行合同、勞資糾紛中相關涉法問題。
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