中教副高職稱，在我們國家實施教師職稱制度改革後又叫高級教師，對應著五級、六級、七級崗位。42年工齡，如果是薪級工資42的話，可能光基本工資就有五六千元，再加上10%的基本工資提額，當地的績效工資，正常來說應發工資能達到八九千元。如果當地績效工資不高，也能達到七八千元，不過要扣除25%的養老保險、醫療保險、公積金和年金等費用，也就是說可以領取5000到6000元的工資。
但是退休金是多少呢？我們國家實施機關事業單位養老保險制度改革後，對於2014到2024年期間退休的中人，待遇要實行新舊老辦法計算。
新辦法各地雖然計算公式出臺，但是視同繳費指數一直沒有出，或者出臺很緩慢，導致新辦法待遇也遲遲沒有落實。
目前多數地區，還是實行老辦法計算退休工資的。老辦法待遇要根據2014年9月的本人工資和職務職稱確定。
值得大家注意的是我們2018年退休，老辦法退休待遇要進行四次增長，也就是2015年、2016年、2017年、2018年增長後才是真正的老辦法退休待遇。不過我們的老辦法退休待遇涉及到一個工資增長率，2016年的工資增長率是2017年7月份發佈的。所以2018年退休要等到真正發放老辦法待遇，可能還需要到2019年下半年。
另外不用擔心期間我們的職務職稱崗位增長了，使用2014年的會吃虧，因為我們會在退休的那一年加上我們的生活補貼差額，以及差額崗位晉升後年份增長額。
一般來說經過調整後，最終的待遇仍然有五六千元，不過由於缺少2017和2018年的調整，可能現在的待遇低一些。等待工資增長率出臺就能夠理順老辦法待遇了。
理順後所有大家的待遇差額都會給大家補發，所以大家不用擔心。
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