朝阳日暮
有兴趣的可以看下最近那期《对话－数字时代的技术思辨》，博士对技术，资本，商业，人性的理解都很多很深，每个观点，发言都碾压其他嘉宾包括倪光南，保罗(经济学诺奖得主)，连在场北大教授都向博士咨询问题。
在博士面前，倪光南等人的言论都十分浅薄，对商业，技术的眼界，理解像个小学生，整场王坚都没有谈云计算，但他对硅谷科技史，操作系统，芯片，AI，火箭的事都信手拈来，甚至觉得他站在上帝视角理解科技，商业，资本……
他不懂技术，心理学教授出身，却能出任微软亚洲研究院常务副院长，能主持做出SQM等平台，离开微软又能创造亚洲第一的阿里云，ET城市大脑，可以说中国最成功的CTO。(相比，倪光南离开联想一事无成，现在眼里就一个捧华为，一个踩联想，就知道芯片芯片)
在此之前，我一直认为CTO最好还是技术岗出身最为合适，越去了解博士，越觉得博士太完美，无论情商，智商，心态……现在我认为，一个CTO最重要的不是懂技术，而是理解技术，并且理解技术和商业的关系。理解科技，就要了解科技史，科学要有思辨，了解科技史，才能掌握系统，完整的逻辑学思维，方法论。
在我看来，博士今天再去做芯片，太空技术，量子计算等等同样也能完成，因为他对科技和商业的理解已经到达一个境界，非常通达。
其中有两句话印象非常深刻，”华为的这个事件其实不是个技术上的问题，而是一个体系的破坏”，“我并把PARC当作一个失败的案例，相反我经常说他是一个成功的例子，世界上任何一个出现PARC这样的失败案例，就标志着那个地方创新的开始，资本说可以没有PARC，但要有苹果，微软是错误的逻辑”。
庸俗或孤独
为何你会你向王坚博士学习砥砺人生呢？
我们看看王坚博士的简历，1962年月10月出生，1990年杭州大学心理系博士，1992年晋升为教授，1993年列为博士生导师。1998年入选浙江省“151”人才工程，1999年加入微软亚洲研究院，后任常务副院长，2008年加入阿里巴巴，现任阿里巴巴首席技术官
咱们换个口径，王坚博士在28岁读完博士，30岁晋升为教授，31岁是博导，36岁入选浙江151人才工程，40岁是微软亚洲研究院副院长......
这是开挂的人生，高校任教的朋友都知道，教授有多难，博导有多难，尤其是王坚博士在文科（心理学）和理科（计算机）之间自由切换，这个不是一般的牛人可以做到，绝对是开挂的人生
这么开挂的人生，你想怎么学习磨砺呢？人家本来就是天才啊
想向王坚博士学习，首先看看你是不是天才，你要是天才的话就需要选择自己感兴趣的行业并把它做好做精。王坚博士从文科的心理学切换到理科的计算机，肯定也是对计算机比较感兴趣
如果你不是天才，那么请好好学习，天天向上，不断的提升自己。我国有句古话叫做吃得苦中苦，方为人上人，好好学习提升自己的经验值是最佳的磨砺
反正我觉得我只能选后者
IT老菜鸟
硅谷不应该成为天花板，天才的想法和实践总是那么与众不同。
阿里云，仅次于亚马逊和微软的新型独角兽企业。阿里云的技术架构师王坚，也是阿里云之父，中国云计算的第一人。
2008年的时候，王坚入职阿里。2010年，开始主导阿里云计算服务平台的开发。而2009年的时候，中国的3G网络才开始商用。当时的软件行业还是以服务器为主的时代，很少人或者几乎没有人能够想到未来的5年内，云计算会展露头角，成为社会的主流。
每一项雄伟技术的诞生前，都会经历黎明前的黑暗。王坚也不例外，同事间的不理解、外界人员的批判、阿里其他部门间的怀疑等等。王坚坚持了下来，成功收获了成功，王坚曾在每年一度的阿里云的“飞天奖”颁给了全体员工，颁奖词是一句略带悲情的话“坚持就是伟大”。
其次，每个人的成功也受到环境的支持，阿里的马云给了王坚最大的尊重，蔡崇信给了最大的财务支持，曾鸣事无巨细的关心阿里云的发展。
凯腾凯
王坚计算机系统构架肯定是不行的，但是有钱啊，可以把成百上千构架师的成果算在自己身上。阿里的软件构架也是建立在开源生态环境之上，原创性不高
金陵东南校友
心理学教授，首席架构师？设计了alios操作系统，还是设计了大数据处理平台，又或是设计了容器编排平台？ 不就是专研马云的心理，高管可以，称架构师良心不疼么？
