哪些職業可以成為終身職業呢？

作為一個在上海待了近10年，做過高管、創過業的人，我掏心窩子跟大家說幾句。

一個職業是否能成為終身職業，主要取決於以下4點：

1、這個職業是否有高壁壘？

這個職業入行難，有學歷要求，有經驗要求，而且不但入行難，入行後沒個大幾年根本沒辦法有小成，這種職業往往是個好職業。

打個比方吧，為什麼大部分的銷售不是好工作？

就是因沒有高壁壘！隨便培訓幾天誰都能做，那麼後面一定會有源源不斷的年輕人湧向這個崗位，誰都能做的職位怎麼會值錢呢？

再對比基金經理這種職位，年輕人入行很難，但是你入行難別人入行也難，而且需要具備的技能性很強，你工作過7、8年後你的經驗、人脈、技能是那些剛畢業的學生是無論如何和你也比不了的，所以你當然值錢。

中國人太多了，如果沒有高壁壘，就會源源不斷有人湧進來，而人和人的智力相差是不多的，你是扛不住源源不斷年輕人的競爭的......

2、這個職業是否有高價值？

什麼是高價值，比如家用小電器維修工也有一定的壁壘，畢竟修理電器也要學個一兩年吧，但是這個事情不具備高價值！也就是說他不值錢，而一個光有壁壘卻很窮的職業是不值得作為終身職業的。

一個小竅門測試你的職業是否具有高價值的辦法是：看看你能影響多少資金。

比如，基金經理一年進行幾十億資金的決策，我做營銷策劃時一年投放幾千萬的廣告費用，做汽車設計師，如果你設計的車型大失敗，公司可能幾十億就打了水漂。

3、這個職業的技能變革快不快？

我高中同學現在在從事某科技領域的產品開發，他說他們的技術每3-5年就會出一種新技術，就要再學，很累很疲憊。純粹舉個例子，大家不要噴我。而反過來看醫生就是個好職業，原因就是醫生這個技能變化不快。

職業技能變化快的一個特別悲慘之處是：一個35歲的職場老兵還要和25歲的人搶飯吃，簡直慘。

4、看這個職業是否符合以下要求?

1.不管時代怎麼變化，總會有需求的職業；

2.對體力和身體條件要求較低的職業（老了也可以繼續做）

最典型的比如廚師、教師、護士和醫生，以及最近火爆的健康管理師，不管時代如何變化，你總得吃飯吧，一個孩子總得上學受教育吧，人總有生老病死離不開醫院和醫生吧。

越是複雜的職業，越不容易被機器取代；反之，操作型、重複性很強的低技能崗位則很容易被機器取代。

其實，對於我們每個人來說，選擇一份適合自己且能堅持終身的職業其實是概率比較小的一件事情。

在這個時代裡，其實根本沒有什麼可以做“終身職業”的“鐵飯碗”，你唯一能做的就是不斷學習，讓自己更多地接受新生事物。

與其被動地接受命運安排，不如早日思考自己想要什麼，並及早為之付出努力。

只要你願意堅持一份職業，它都可以成為你的終身職業。

你想把什麼職業作為終身的職業呢？歡迎在下方留言討論哦。