马士基非洲地区市场营销和商业发展主管安妮塔•德•维尔德女士主张让更多女性参与海运和物流部门。德维尔德是在拉各斯说这番话的，当时马士基集团在拉各斯接待了一群从事海运和物流行业的年轻职业女性，这是该公司旨在让更多女性参与并获得该行业最高管理职位的举措的一部分。读也:尼日尔三角洲石油之外:年轻专业人士计划De Werd MSME峰会上,他也带领年轻女性专业人员在访问APM码头,阿帕帕表示,马士基选择认同年轻女业内专业人士启发他们在集装箱物流业务作为全球积分器,并鼓励他们建立自己的事业。她说:“重要的是要在物流和海运行业中有更多的女性，尤其是在非洲，那里有很多有能力的女性。我所看到的是，对于很多年轻的专业人士来说，很难发现这个行业正在发生什么，以及他们如何才能发挥自己的能力和兴趣所在。因此，我们把他们聚集在一起，让他们了解我们公司是谁，并希望激发这些年轻专业人士的兴趣。“我们一直在努力解决如何容纳和让女性专业人士爬上职业阶梯的问题，让她们也看到达到最高管理职位的愿景。”很多家庭决策都是由女性做出的，如果我们不把不同的观点带到谈判桌上，那么我们就会创造出不适合市场的产品，尤其是因为女性是重要的决策者。APM航站楼的总经理马丁雅各布(Martin Jacob)在航站楼接待了女性乘客，他重申了公司促进性别多样化的承诺。他说:“港口行业通常被视为男性主导的行业，但我们正在努力推动改变这一现状，让女性能够有效地与男性竞争。”
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