03.06 身份證和人事檔案不一致該怎麼辦?

揚塵輕舞琉璃紗145461670


年齡越小越好,學歷越高越好!很多都有這個願望。也有一些人, 通過各種手段將自己的這個願望變成現實的,於是才有了轟動全國的“王亞麗”騙官案,除了性別,其他的都是假的。

當然,也有的人的年齡被錯登責任不在自己,像我,身份證上登記就是錯把農曆當陽歷。

那麼如果發生身份證和檔案裡的年齡不一樣該怎麼辦呢?

一、如果你是國家公職人員,你很可能已經錯過修改年齡的機會。

2006年,中組部、人事部、公安部曾經專門下發了《關於認真做好乾部出生日期管理工作的通知》(組通字〔2006〕41號),這是一個重要的時間節點,因為這個文件規定:

今後,凡幹部本人要求確定或更改出生日期的,均不再辦理。

是的,在2006年前,你是可以向公安部門申請要求確認時間的。因為以前因為入伍、參加體育賽事等原因,我國修改年齡的事情屢出不窮。2006年這個時間節點,算是給大多數人糾正的機會。

二、既然已經改不了,那今後退休年齡怎麼確認。

同樣是《關於認真做好乾部出生日期管理工作的通知》(組通字〔2006〕41號)規定:

對個別幹部的出生日期,檔案記載與戶籍登記不一致的,應當以幹部檔案和戶籍檔案中最先記載的出生日期為依據。

國家公職人員是這樣規定,那麼普通職工和其它人員是怎麼規定的呢?

這要看1999年3月9日勞社部發出的一個通知,即《勞動和社會保障部關於制止和糾正違反國家規定辦理企業職工提前退休有關問題的通知》,上面有條規定很明確:

對職工出生時間的認可,實行居民身份證與職工檔案相結合的辦法。當本人身份證與檔案記載的出生時間不一致時,以本人檔案最先記載的出生時間為準。具體解釋就是說,一般情況下,社保部門審核確認退休時間,主要以人事檔案資料中最早記載資料記錄的出生年月為準,如果沒有人事檔案資料,主要以戶口或身份證記載的出生年月確認。但是,如果從業人員人事檔案和戶籍檔案出生日期登記不一致時,以檔案中的最早材料記載的出生日期為確認依據。

兩者都是規定以檔案中的最早材料記載的出生日期為確認依據。

希望我的回答對你有所幫助!


巖譚歷史



掌刑使


樓主你問的應該是身份證上的,出生日期和人事檔案中的出生日期,不一致吧。

如果遇到這種情況,那麼你辦理退休的時候就會比較麻煩。因為在辦理退休的時候按照相關規定是需要認定你的這個。人事檔案的出生日期!

如果你人事檔案的出生日期,要小於身份證的出生日期。那麼這種情況你就要延遲退休?根據人事檔案的出生日期去退休了。

如果你人事檔案的出生日期,大於身份證的出生日期。那麼你就可以提前退休。

總之而言,要以人事檔案的出生日期,為依據去選擇退休。


社保小達人


個人身份證年齡和人事檔案年齡不一致時,怎麼辦理退休?


按照《勞動部發1999[8號]》通知規定,對職工出生時間的認定,實行居民身份證與職工檔案相結合的辦法。當本人身份證與檔案記載的出生時間不一致時,以本人檔案最先記載的出生時間為準。要加強對居民身份證和職工檔案的管理,嚴禁隨意更改職工出生時間和編造或偽造檔案。

今後各地在辦理職工退休手續時,應當按照勞動保障部新的規定,對職工的身份證和職工檔案同時嚴格審核,確保職工的退休年齡準確無誤。

今年1月18日曾經回答過。


笑看人生53441283946


國家主管部門規定,辦理退休時,身份證記載的出生年月日與人事檔案記載的本人填寫出生年月日不一致的,以人事檔案記載的最早年齡為準。如果職工人事檔案被人塗改,和自己實際年齡不一致,當事人可以提出申訴。以前有些單位,管理檔案的和單位領導勾結,故意在職工人事檔案進行添加塗改,損害職工切身利益。

大家認為我回答得對,請給我點贊!我長期關注社會問題,願意回答大家所提問題,希望大家關注我的頭條號。


分享到:


相關文章: