每次聊到富士康，都会引来一片关注，富士康是全球500强企业，也是全球数一数二的代工厂，拥有120多万员工，不过大多数都是普通工人，靠体力劳动来换取工资报酬，所以待遇并没有那些脑力劳动者的高。

对于在富士康打工的普工们来说，为了获取更高的收入，加班那是家常便饭，不过不是想加班就能加班的，市场有淡季旺季，旺季时订单量大加班是常有的事，而淡季时订单量少别说加班了，还有可能放假，甚至会被辞退了，这样一来普工们的收入普遍少了，而且不稳定。

那么，为什么富士康的普工会羡慕门口当保安的人呢？过来人说出了背后的原因。

1、普工的地位较低，比不上保安

现实中，不管是在工厂里还是在社会上，但凡有人问到你的职业时，特别是被同学询问的时候，很多人都不好意思说自己是工厂的普工，潜意识里就觉得普工的地位比较低，处处受制于人。而保安就不同了，虽然很多人也觉得不是多体面的职业，但最起码的尊严还是有的，比普工强一些，这是很多普工的想法。

2、保安有部分管理权限，看起来很风光，比普工有优越感

工厂里每天都有大量的人和车进进出出，这些都必须通过保安的检查才能放行，即使是线长、经理、领导也不例外，部分保安还有开红单开除员工的权利，这样的工作内容，让保安看起来很风光，内心比普工有优越感。

3、保安工资跟普工差不多，但工作轻松不少

保安也是分等级的，其中形象保安不是谁都能干的。保安的工资一般有四五千，跟普工的工作差不多，而且还有其他福利待遇，但工作强度跟普工比起来轻松不少，这些都很让普工们羡慕。

不过，保安这个岗位做的时间长了会让人变得懒散，也不利于技能的学习和积累，所以普工也不要盲目地羡慕保安。人往高处走，保持一颗学习的心态，跟上时代的步伐，岗位才可能越做越高，职场上才能天天向上。

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