职员股权管理办法

1、 职员由行使股票期权而取得的股权，享有与公司其他股权同样的分红的权利；

2、 职员出资取得股权后，公司向职员发放出资证明。出资证明记载下列事项：

• 1） 职员姓名、身份证号、出资证明证号；
• 2） 出资日期、股份数额、出资金额；
• 3） 董事长签章、公司印鉴及发证日期。

3、 在公司上市之前，未经公司书面许可，职员股权不得转让或出售；公司上市后，职员股权的出售和转让办法将根据公司上市的相关规定另行制定；

4、 在公司上市之前，职员取得股权，一律不得退股，但下列情况除外：

• 1） 死亡；
• 2） 丧失行为能力；
• 3） 退休；
• 4） 辞职
• 5） 辞退或除名；
• 6） 调动。

5、 当上列除外情况出现，职员应无条件的将所持股份出售给公司。出售的价格按上年度公司帐面净资产价值计算。

（本文作者邓玉金，资深HRD，知名培训师，《招聘的8节实战课》著作者，公众号：邓玉金人力资源实战，转载请注明作者和出处）