03.06 现在出国留学的孩子越来越多了,但他们回国后工作并不好找,对此你怎么看?

天顺大叔


现在出国留学的孩子多了,以前是大学生出国,现在很多是小留学生出国,一是可以逃避国内繁重的学业压力,而是有海外留学背景,为了将来就业有更好的选择。

但是现在情况并不乐观,看到很多这方面的新闻,就是送孩子出国花几十万上百万,结果孩子回国后的工作月薪两三千,甚至海归变成了海带。

出现这样的局面,不能说出国就不好,这也要看选择,很多大学生出国深造,如果你国内的教育背景是重点大学,那去国外上的大学也不会太差,学成回国后,找工作还是容易的,我身边一些同事家的孩子出国留学回来后,都在一线城市上海落户工作,虽然有压力,但感觉还是很划算的。比如去英国一年留学大约四十万左右就可以拿到研究生文凭,在国内要三年时间,费用虽然便宜,但是相比较她节约了两年的时间成本,还可以早就业,因为有海外背景,英语交流没问题,找工作也容易一点。

如果你本身能力不行,连语言关都过不了,到了外国上的大学甚至国内都不承认,还有的学生去外国光语言学校就念了很长时间,那他的能力与文凭就会受到怀疑,上的大学也没有竞争力,回国后当然起不了多大作用。

以前国内的一些企业在招聘时,只要看到你有海外留学背景就用你,但现在国内的企业公司也在与时俱进,也不像以前唯洋学历是用了,所以那些拿着杂牌学校的学历当然在国内无法找到好工作了。

如果家庭条件允许,孩子又愿意学习,其实是可以送孩子去国外学习,多了解一些外国文化,培养全球视野,对孩子的人生是有帮助的,如果家庭条件一般,孩子成绩也一般,还是不要费这个时间与金钱了,不能为了面子劳民伤财,最后得不偿失。

总之出国留学要量力而为,要根据自己的实际需要,不要盲目,再说了现在国内的一些重点大学培养出来的学生素质与外国大学培养的学生素质也差不到哪去,所以没有必要一窝蜂地向国外涌去。还是理性一点为好。

个人观点,不喜勿喷。


源小米


不好找工作是必然的。无论在哪里读书,读名校才是硬道理。例如国内大企业招聘,肯定优先考虑985或211。因为能够考上名校的都是学习刻苦、领会能力强、自我约束力强的优秀学生,这类人可谓凤毛麟角。他们在好的学校里能够得到名师的指点,又有更多机会接触国际最先进前沿的知识,还有更多的机会进入大企业实习,部分人在专业领域甚至己有所建树,发表过高水平的论文做过专业的研究。这类名校生出来工作也比普通的大学生更具优势,他们有更扎实的专业知识,更强的学习能力,更宽阔的视野,更丰富的实习经验。所以成为用人单位首选的对象。

同理,对留学生也是如此。八九十年代的留学生数量极少,有很多是公派留学,大多都是国内名校的优秀学子,出国留学也大都入读国外名校,所以当时的海归大多是精英,回国工作颇受欢迎。但进入21世纪后,随着国人经济能力的提升,很多人也有经济实力送子女出国留学,并逐渐形成一种盲目的潮流,在留学生数量激增的同时,由于留学生素质参差不齐,留学生的质量也大打折扣。



国外的名校虽然相对国内更多,但全世界名校都有一个共同的特点,就是选材严格。能够考取名校的毕竟是少数人。2017年为例,美国名校的录取率继续走低,八所美国常春藤高校,除普林斯顿和耶鲁录取率略有提升外,其它六所的名校的录取率都较上一年度有所下降,特别是国际学生录取率更低,国际学校录取率最高的为达特茅斯学院,仅为1.20%,最低的哈佛仅为0.59%。真算得上是百里挑一。所以,大多数人也只能入读普通的高校。

近年来出国留学人数每年达数十万,但留学人员的素质参差不齐,有部分甚至是因为国内读书成绩太差,不想在国内拿个二本甚至大专文凭而跑到国外镀金的,以为沾上个留学生的名称就能好找工作。这些人出国只能读些野鸡大学,比国内的二本还不如。还有一个现象就是留学的低龄化,很多家长盲目追潮流,以为国外的教育什么都比国内好,于是在孩子初中时就把孩子送出国读书,寄宿在寄宿家庭。这些小留学生有部分自制能力很差,根本控制不住自己,加上国外的教学比较松散,课余时间多。以至没有约束力的孩子无心读书,整天打游戏、玩耍。而且随着留学人员越来越多,留学的目的地越来越集中,使得一些中学聚集着大量的华人小留学生,这些小留学生大多是一些富二代,因为语言相通、习惯相近,他们很容易聚在一起,却无法融入当地社会,语言能力、思维方式、行为习惯都以当地格格不入。这些富二代很多都娇生惯养,学习差,自我约束力弱,聚在一起只会玩游戏、炫富、早恋、吸烟、喝酒,甚至打架斗殴、吸毒。媒体也多次报道过这些小留学生的种种不端行为,这些人也很难考取好的大学,只能在野鸡大学混个文凭。实际上根本没有什么专业的知识和工作的能力,这样的海归连国内的二本都不如。



2017年,中国的留学人数约54万,这里边能够入读名校的只占很少一部分,大多数学生只能入读普通的高校甚至野鸡大学。因此留学生的总体质量令人堪忧,留学生这块金字招牌的成色也大大减退。野鸡大学的海龟增多也使人对留学生产生的不信任。现在如果你说自己是留学生,很多人心里会有所警惕,要先了解你是什么学校才能做出判断。而很多所谓的留学生既没有在国外学到的知识本领,又无法适应国内的环境和文化,甚至没有国内的人际资源。无论在国内国外工作生活都难以适应,所以你的孩子是否出国留学,确实是需要慎重考虑。


梅西大佬


这跟环境和观念的改变有很大关系。早期的出国留学,一般以公派出国留学为主,那个时候都是在全国范围内优中选优,出去留学的基本上都是顶尖骄子。这些孩子出国以后学习也非常的勤奋,很多人学贯中西,回国后基本上都成为国之栋梁。

改革开放以后,很多人的经济条件越来越好,也有能力送孩子出去留学。很多的家长甚至是因为孩子学习成绩不佳,在国内考不上稍微好一点的大学,而送到国外去留学镀金。所以这就造成了出国留学的人员良莠不齐。用人单位也不是傻子,自然不会为因为你有这么一张证书,而付给高工资。


学习力教育视点观察


出国留学最大的问题是需要大笔的金钱。如果家里有钱,钱不是考虑因素,这问题不用谈,去哪里读都一样。

如果还要考虑大学毕业之后工作赚钱,那就要要考虑性价比了。毕竟对于大多数家庭,出国留学不是小数目。

学霸类的,出去读书还是有好处的。毕竟在顶尖领域,外国的水平比我们国家的高。在国外读名牌大学,成长可能比国内好。这种人,大学毕业了,国内国外都抢着要。不用担心性价比。

普通类的,学渣类的,出国读书也就是换一个地方读,在那里读都是普普通通。拿着普通大学的毕业文凭,找工作当然难一些,也正常。国内国外都一样。

就目前的情况,如果去外国读不是顶尖的大学,还准备回国内工作,性价比是划不来的。花几百万读书回来,一个月拿一万几千,猴年马月才回本。所以现在慢慢的,在重点高中,愿意在国内升学的越来越多,选择出国留学的越来越少。

这账很容易算。算明白了,再做决定。


春暖花开003


出国留学火热,但留学归国后的学子不好就业,或者不能保证找到满意的工作,看待这件事取决于留学的目的、对学子归国后工作的期许、国内的就业形势以及就业,或者说找到满意工作要具备的条件。


一、留学目的与就业期许

留学热已经持续了很久,但深思留学热的背后,大部分家长和学子其实是报着“镀金”的观念选择留学,现在的出国留学门槛降低,国家发展迅速,国内教育水平逐步提高,留学甚至已经不能作为学子的明显增分项,大多只能作为一种经历,一种阅历,更多看重的是留学带给我们隐性的内核。留学就能缓解在国内就业的压力,在国内竞争中保有明显的优势,其实已经不够理性和现实了。出国留学和回国工作并不能划等号,所以如果报着增加留学阅历、学习国外文化、培养发散性思考能力这样的心态为目标,可能更容易获得满足。


二、就业形势及找工作要具备的条件

数据显示,2016年,应届毕业生和青年的就业群体加在一起大约有1500万左右,但市场需求远低于这个数值。就业形势严峻,这个国情已经是大家都清楚的不能再清楚的现状,留学生除了那些优质学校,选择了与市场发展匹配度更高专业的顶级学生除外,大部分留学生在国内就业大军中其实没有过多的明显优势。在这个“海归”已经不具有明显含金量的时代,优异的成绩、超强的综合能力、符合市场发展的专业、良好的心态、积极的态度以及兴趣爱好和机遇,这些因素决定了归国后的就业,而不是出国留学本身。


就业率不等于工作中持久的发展和成长,在工作中不断学习,找到兴趣和成长的契合点更重要。很多留学生即使不是名校或者专业热门,但很多隐性能力和特质,相信也在持久的工作中会有闪闪发光。


我在美国等你来


不好找工作的都是学无所成,在留学期间也没有积极接触异国文化的。就我的堂弟妹、表弟,没一个需要回流国内的。不仅取得工作签证,还顺利扎根并把家人都申请过去了。有个世伯的儿子在国外中石化分公司找到西班牙语翻译的工作,回国凭这履历也顺利正式加入中石化。学历只是你过去经历过一段培训的证明,并不证明你的能力,更不保证你将来工作更顺利。


青葱光明草


因为国内大学生毕业的也相当多,人满为患,就业已成问题,国内都无法安置。很多都在自行创业,自谋职业,自寻门路,自谋生路。


如今的各大企事业,好的单位门槛高,要求自然高,想进去也并非易事儿。一般条件的单位,左扒拉挑,右扒拉挑,真正的,过硬的技术人才,打灯笼也难找。

因为刚出校门的大学生,经验技能少,实践能力小,用人单位洽洽缺的是,实干的技术人才。有的单位,宁可从别处高薪聘用人才,高薪去挖掘人才,也不愿意接纳高学历的大学人才。

因为他们感觉大学生,只是学历高,技能却不高;理论上是巨人,行动上却是矮人,只会纸上谈兵,实际操作经验太少,而且要求的待遇还很高。差一点儿条件的单位,高学历的大学生还招不到,低学历的大学生还不要。

这也造成了,出国留学的学生,毕业回国,所要面临的是同一样的难题,摇摆不定,没有适合的工作。底薪又不高,一些企业单位都是根据国内的消费标准而定的薪水。留学生回国,即要适应国内生活,还要去选择适合自己的工作。

很想放下身架,却放不下姿态,让他们去条件一般的工作单位,实在是勉为其难,要接受当然有点困难了。宁为鸡首,不为牛后,虽然不能说是自命不凡,但总感觉是在委屈求全;不能说是大才小用,但也不是太心甘情愿。
工作举棋不定,象走马灯似的,今天换明天换。一般条件的单位,不可能因为你是留学生,就把待遇往上调,或特殊关照,因为现在的留学生,大学生已不在稀有。所以低不成高不就的,要说适合留学生的工作,能找到满意的,底薪高的工作,还真的有些困难。


闻红阳


如今越来越多的人出国留学,本以为可以学成归来,找份满意的工作,然而回国工作也不是那么好找的,多数留学生就业月薪未过万元,而本科留学生就业月薪很多未过5000元,与国内很多本科生,甚至是大专生相差无几。


现如今留学生逐渐向低龄化发展,很多父母早早就将小孩子送出国,希望能够在国外获得好的教育水平,回国能够找份高薪职业,但是‘僧多粥少’,而且国内不论是教育水平,还是经济水平都开始告诉发展,因此在国内很多人也能获得很好的教育,反而是很多留学归来的留学生,高不成,低不就。


而且现在出国留学的门槛相对与以往较低,留学渠道也越来越多,留学也成为了家长们之间互相攀比的方式,因此留学生整体素质较以往偏低,而且有一部分留学生不适应国外的教学方式,以及生活方式,而又碍于面子不想回国,在国外有没有父母的监管,因此开始学会抽烟,喝酒,打架…以至于回国以后什么都没有学会!回国以后一切还得重新开始。


用户93879054561


不是回国后工作不是工作不好找,而是学习成绩优异的留学生留在了国外学习成绩不好的回国找工作了,所以才造成留学生回国找不到工作,留学都是自己家长的血汉钱有那位不是为了赚钱而赚钱去国外留学,我就不信那位花上几十万或上百万留学后回国后争几千元工资的,因为当今不是说大话的年代。


手机用户67449348240


随着改革开放步伐的加快,现在留学生并不是稀缺人才了。过去的留学生是通过国家严格考、核才能选派出国深造,不但稀缺而且都是优秀人才或品学兼优的尖子生,学业有成后回国,各单位抢着要,起点高工资也高。现在呢?只要家庭有钱,没有政治上问题没有违法犯罪记录,都可以申请办理留学。从小学教育就可以到国外去读书了。随着留学生的数量巨增,学有所成的比率下降,能力平平,自然用人单位不喜欢聘用,即使聘用了薪水也不会高的。


分享到:


相關文章: