為加強隊伍正規化建設，崇信縣局堅持未雨綢繆、防範在前，多項舉措同步並進，延伸隊伍監管視線，強化民警業餘時間管理，防止民警各類違法違紀事情發生，真正做到八小時以內教育啟發，八小時以外監督檢查，提高隊伍規避風險能力。
一、築牢思想認識根基。認真組織學習黨的十九大曆屆全會和習總書記系列重要講話精神，對全體民警進行思想教育，嚴格按照新形勢下的新任務、新要求，引導民警樹立正確的人生觀、價值觀，切實提高民警的思想素質、政治素質和認識能力，提高業務工作能力，提升警務規範化和執法規範化水平，從根本上築起一道抵禦不良侵蝕的堅固防線。
二、積極開展警示教育。組織全體民警集中觀看系列警示教育片《警鐘》並開展專題討論，對照案例找原因、談危害、講體會，從中吸取教訓，做到防微杜漸，達到“人人觀看討論，人人受到教育、人人有所觸動”的效果，確保全體民警踩穩基準線、不碰高壓線、守好人生底線，真正把“廉潔自律”內化於心、外踐於行。
三、逐個開展預警談話。經常性地開展一對一談心，傾聽民警心聲，及時瞭解民警的思想動態、工作狀況及對單位的意見和建議，有針對性地採取教育疏導措施，引導民警算好違紀“成本賬”，增強“免疫力”，解決民警思想、工作和生活中遇到的困難和問題，對隊伍中存在的傾向性問題和苗頭性問題，做到早發現、早報告、早解決。
四、及時開展家訪工作。定期不定期地開展家訪工作，向民警家屬介紹民警在單位的表現，瞭解民警八小時外生活、交往、活動等情況，聽取家屬的意見，徵得家屬的支持，讓民警家屬當好“監督員”，吹好“清廉風”，從家庭構築起民警八小時以外管理的“防護網”，共同做好八小時外民警管理，有效杜絕民警違法違紀事情發生。
五、嚴格加強制度管理。依據《公安機關人民警察紀律條令》，建立健全各項規章制度，做到以制度管事，以制度管人，把紀律挺在前面，強化民警八小時外的管理，抓早抓小抓苗頭，加強日常教育管理，教育民警從思想上克服麻痺大意、時緊時鬆、僥倖心理，提高民警執行各項禁令和各項規章制度的自覺性，確保不發生違法違紀問題。
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