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当地时间6月11日，农业银行“变革管理与转型培训班”在瑞士开班，25名总行直管领导人员将在瑞士洛桑国际管理发展学院接受为期两周的培训。6月8日，总行在京召开培训班学员出国前动员会，党委委员、副行长郭宁宁出席并讲话。
培训班学员出国前动员会。
郭宁宁指出：行党委高度重视高级管理人员素质能力建设，选派25名总行直管领导人员到瑞士培训，旨在帮助高级管理人员开阔国际视野、更新变革思维、强化转型理念，借鉴国际知名企业经营管理的成功经验，进一步推动农业银行贯彻落实“六维方略”、建设国际一流商业银行集团。
郭宁宁要求：全体学员要珍惜机会、认真学习，做到学有所成、学有所获；要严守纪律、严格要求，培训期间做到“三个不要”——一堂课不要缺、一场调研不要漏、一次交流不要少；要自我管理、注意安全，确保培训平稳有序、万无一失，打造境外培训精品。
人力资源部对培训项目进行了精心设计和周密安排。培训采取学术教授负责制，采用“理论授课+案例分析+现场调研”的组织方式，围绕“变革管理与转型”主题，设计了国际经济金融形势和银行业发展趋势、变革管理、银行经营转型、风险管理4个模块课程，精选了瑞士信贷银行、瑞银集团、新加坡星展银行、荷兰银行等国际银行业变革管理与转型的案例，安排了到瑞士宝盛银行、法国农业信贷银行（瑞士）、瑞士加密谷的专题调研。
为提升学习效果，每天课程结束后培训班全面总结当天学习内容，第二天课程开始前以学员报告、教授点评的形式对前一天学习进行回顾总结，培训最后一天安排结业陈述答辩。
培训班学员合影。
培训班严格加强管理，成立了临时支部和班委，学员分为4个组，各组实行组长负责制；按照学习、纪律、生活等条线，成立了5个自我管理服务工作组。出国前人力资源部、国际金融部开展了行前教育，组织全体学员集体学习了国家和我行外事纪律、安全保密规定和境外培训管理要求，并签订了培训协议。
本次培训由瑞士洛桑国际管理发展学院承办。该学院是世界最大的企业高层管理人员培训机构，在英国《金融时报》2018年高管教育排行榜中位列在职管理人员开放课程第1名、企业客户定制培训课程第3名。2017年9月，农业银行与该学院合作编写的“农业银行普惠金融”主题案例纳入学院全球案例库，是中国银行业普惠金融主题的第一个国际化案例，为世界普惠金融发展贡献了中国智慧、提供了农行方案，成为加强国际交流、讲好中国故事、展现农行形象的重大成果。
编辑：农银报业新媒体中心李静 李彦赤
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