幸福是什麼?對於大多數人來說，幸福是擁有尊貴的權利、萬千的財富，是收穫金榜題名的喜悅，是享受兒孫滿堂的天倫。而對於一名領導幹部來說，幸福是民眾脫貧致富後的笑臉，是民眾闔家團聚的喜悅。可見，幹部的幸福和民眾的幸福密切相連，若要贏得群眾的滿意指數，領導幹部必須要用好苦讀、苦行、苦幹這六字訣。
領導幹部要苦讀，打牢思想根基，提升服務本領。豐富的知識儲備，完善的知識結構，打牢履職盡責的知識基礎，正所謂：“非學無以立黨興黨，非學無以治國安邦”。幹部只有抓緊學習才能真正的把握住時代發展的脈搏，才能在發展中用戰略思維為群眾解難事、辦實事。當前，一些基層幹部對十九大新思想學習的積極不高，對實踐中出現的新情況、新問題、新趨勢茫然無知，都嚴重的影響群眾對政府工作的滿意度。因此，要贏得群眾幸福指數，幹部必須時刻保持學習的緊迫感，自覺把學習作為經常的、不間斷的任務，融入工作、融入生活，推動學習工作化、工作學習化，在工作崗位上勤學善思，提高執政水平和能力。
領導幹部要苦行，踐行為民宗旨，增加百姓福祉。所謂苦行，就是領導幹部要做一名信念堅定，無私奉獻的苦行僧。縱觀我黨的發展歷史，很多幹部為了民族解放、國家獨立，百姓幸福流血犧牲。在革命戰爭年代，面對敵人的威逼利誘，方誌敏、夏明翰等黨員幹部堅守理想和信念，寧死不屈;在建國初期，面對祖國經濟落後，國力不強等狀況，聶榮臻、鄧稼先等黨員幹部發揚艱苦奮鬥作風，攻堅克難。然而，當前一些幹部，精神缺“鈣”現象嚴重，利己主義突出，遇到問題逃避退縮，甚至淪為風水官員，對黨和人民事業危害尤為嚴重。因此，要贏得群眾幸福指數，幹部就要始終控制好理想信念這個總開關，真正在基層苦行，踐行“為官一任、造福一方”的使命。，
領導幹部要苦幹，紮實工作作風，解決發展難題。“天下之事，皆成於實。”實事求是是我黨始終堅持的思想路線。作為領導幹部，在工作過程中要始終堅持以“實”為先，發揚“踏石留印，抓鐵有痕”的精神，貫徹落實嘴上說的、紙上寫的、會上定的，把事情做成並且做實，以小事成就大事，以實事成就實績。無論是浙江台州農村指導員張新建在工作中苦幹實幹，帶來村民脫髮展農家樂休閒旅遊項目，獲得百姓讚賞，還是全國模範書記廖俊波同志帶來福建政和縣脫貧致富奔小康，都完美的詮釋了幹部的苦幹精神，因此，幹部只有紮實苦幹的工作作風才能讓每一件工作“落地有力度，結果有回聲，實現有辦法”，實現群眾幸福指數的提升。
回首過去，重巒疊嶂;展望征程，任重道遠。幹部唯有用苦學之姿，苦行之勢，苦幹之心，才能能換取百姓福祉的提升，換取百姓歸屬感、獲得感、安全感的增加，才能更好的推進黨和人民永久性事業。
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