在公文寫作中，有一個好提綱，就能綱舉目張，提綱挈領，掌握全篇論文的基本骨架，使論文的結構完整統—；就能分清層次，明確重點，周密地謀篇佈局、使總論點和分論點有機地統一起來；也就能夠按照各部分的要求安排、組織、利用資料，決定取捨，最大限度地發揮資料的作用。下面吾思Review將116組材料寫作提綱分三期分享，供大家在寫作中參考。
30.
一、抓力度，領導重視到位；
二、抓指標，目標考核到位；
三、抓合力，綜合協調到位；
四、抓制度，責任追查到位；
五、抓素質，隊伍建設到位。
31.
一、拭亮心靈之鏡，掃除思想灰塵；
二、常鳴警醒之鐘，規範行業界限；
三、擂起奮進之鼓，堅持砥礪前行。
32.
一、壯大產業“摘窮帽”；
二、生態補償“保家園”；
三、易地搬遷“挪窮窩”；
四、醫療救助“除病魔”；
五、教育就業“絕窮思”；
六、政策兜底“全保障”。
33.
一、“科學謀劃＋壓實責任”添幹勁；
二、“修好房子＋建致富路”強基礎；
三、“發展產業＋培訓就業”促增收；
四、“公共服務＋政策兜底”固保障。
34.
一、上下同欲，舉好發展“指揮棒”；
二、突出重點，做對管理“運算符”；
三、融合優化，用足提升“工具箱”；
四、精確謀劃，出準制勝“殺手鐧”。
35.
一、勤於做“加法”，重點是補短板；
二、勇於做“減法”，重點是降不良；
三、善於做“乘法”，重點是建制度；
四、敢於做“除法”，重點是控成本。
36.
一、匯聚巾幗之力，在建設美麗鄉村中作貢獻；
二、彰顯巾幗之美，在建設和諧鄉村中展風采；
三、發揮巾幗之智，在建設富裕鄉村中立新功。
37.
一、創新驅動，打造新引擎；
二、改革促動，激發新活力；
三、開放帶動，拓展新空間。
38.
一、在精準施策上著力；
二、在精準扶持上聚力；
三、在精準服務上出力；
四、在精準管理上用力；
五、在精準考核上發力。
39.
一、鎖定新目標，一張藍圖繪到底；
二、謀求新跨越，一門心思抓發展；
三、推出新舉措，一鼓作氣譜新篇。
40.
一、敢擔當、勇作為，堅決破除“等靠要”；
二、強效能、優服務，堅決整治“庸懶散”；
三、抓落實、重執行，堅決反對“做虛功”。
41.
“微腐敗”危害不可小視
破除“不思己過”的看客心理。
破除“不傷大體”的僥倖心理。
破除“不犯眾怒”的圓滑心理。
42.
黨員幹部當以好心態應對新常態
要有一顆平常心。
要有一顆進取心。
要有一顆敬畏心。
43.
從嚴治黨要注意消除四種心態
消除“無為無事”心態。
消除“求穩怕錯”心態。
消除“信奉潛規”心態。
消除“去留糾結”心態。
44.
領導幹部要塑就五個好心態
要塑就一個平衡的心態。
要塑就一個承受的心態。
要塑就一個陽光的心態。
要塑就一個積極的心態。
要塑就一個平和的心態。
45.
組工幹部“心態”談
務必堅持“講黨性”。
務必堅持“勤學習”。
務必堅持“重為民”。
務必堅持“樂付出”。
務必堅持“守清廉”。
務必堅持“敢擔責”。
務必堅持“求卓越”。
務必堅持“善創新”。
46.
組工幹部浮躁心態要不得
避免用浮躁情緒影響身邊同事。
避免用浮躁語言影響部門形象。
避免用浮躁行為詆譭自身能力。
47.
年輕幹部要善於涵養平和心態
淡泊之心對待“名”。
知足之心對待“利”。
敬畏之心對待“權”。
從容之心對待“苦”。
進取之心對待“事”。
48.
領導幹部如何塑造陽光心態
對待官職要常修平和心。
對待下屬要常修包容心。
對待權力要常脩敬畏心。
對待利益要常修豁達心。
49.
年輕幹部應切忌“三種心態”
切忌驕躁。
切忌不學。
切忌忘本。
50.
基層幹部應具備的四種心態
學習上應有與時俱進的心態。
困難前應有愈挫愈勇的心態。
權力上應有風清氣正的心態。
事業上應有感恩回報的心態。
51.
黨員幹部“四必須”保持良好心態
黨員幹部要保持良好的心態，必須養成靜心致學的好習慣。
黨員幹部要保持良好的心態，必須培育求真務實的硬作風。
黨員幹部要保持良好的心態，必須具有寬容淡泊的大胸襟。
黨員幹部要保持良好的心態，必須鍛造達觀向上的好品質。
52.
基層“50幹部”需慎待三種“不良心態”
其一，不思進取，得過且過。
其二，作風散漫，不守紀律。
其三，濫用職權，不重晚節。
53.
黨員幹部保持“好心態”才有“好狀態”
黨員幹部有“好心態”要正確給自己定位。
黨員幹部有“好心態”要正確對待工作得失。
黨員幹部有“好心態”要加強自身修養。
54.
黨員幹部要拋棄十種不良心態
夜郎自大的心態
一切照舊的心態
自甘落後的心態
隨意應付的心態
眼睛向上的心態
急於求成的心態
熱衷事務的心態
無所顧忌的心態
高人一等的心態
麻木不仁的心態
55.
黨員幹部要始終保持良好心態
要正確對待名利。
要正確看待自己。
要懂得相互寬容。
56.
領導幹部要保持“三種心態”
要以“空杯心態”對待學習
要以“大海心態”對待工作
要以“荷花心態”對待生活
57.
破除三種心態強化三個導向
破除“怕這怕那”心態，強化思想導向。
破除“淺嘗輒止”心態，強化問題導向。
破除“產生隔閡”心態，強化團結導向。
58.
破除四種心態，打好收官之戰
一是破除“放鬆”心態。
二是破除“矇混”心態。
三是破除“關門”心態。
四是破除“觀望”心態。
59.
官員觸網：“三種心態”要不得
“鴕鳥”心態。
“路人”心態。
“家長”心態。
60.
力戒“三種心態”，走好網絡群眾路線
力戒“鴕鳥”心態，爭當新媒體發展的領跑者。
力戒“路人”心態，爭當新媒體領域的主力軍。
力戒“家長”心態，爭當網絡群眾的貼心人。
（未完待續）
閱讀更多 吾思Review 的文章
