君有慧言
教育行业（商业）与其他行业还是有本质上的区别的，虽然都是商业行为，其目的肯定要挣钱，保证生存，但是教育行业还是有另外的价值，老师和投资人必须要保持着“传授知识、育人品德”的想法，才能在这个行业走得长远，如果只是为了挣钱，相信教育行业不会是一个好行业。
接着，回到我们主题，当下，教育机构遍地开花，我们还能做些什么，如我回答的开头，虽然教育行业很多，但是本质上最大的区别还是老师和老师的区别，只要老师好，老师特别，那我们的教育机构就是和其他的教育机构不一样！
只要用心躬耕，就一定会有收获！
南充名校汇
现在的教育机构，大多的是作为学校课堂的补充，延伸。
比如补英语为主的新东方，它都已经独霸东方，上市多年了。还有比如以训练电脑为主的北大青鸟，以挖机为擎天柱的蓝翔。
其它，大部分是江湖上大大小小的咨询公司，教育科技公司，学舞的，拉琴的，补课的，托管的，大伙扎在一起，挤在一堆，不是抱团取暖，而是互相倾轧，为市场拼个你死我活。咋一看，身在其中无可恋，杀入其中也无甚味。
教育机构似乎只能干这些，也只有这些可干，也只有不好干的这些了。
教育从外延来讲，有家庭教育，学校教育，社会教育。市面上的教育机构大都是面向在学校这一层面，而面向家庭，面向社会的偏少，所以，这是一片深色的蓝海，一片可以深耕的百草地。
曾经，有个很牛的物理学家评论巨牛的牛顿说：“19世纪物理学大厦已经全部建成，今后物理学知识修饰和完美这座大厦，除了“两片乌云”。
后来，这两片乌云分别引出了量子力学和相对论，又诞生了一个和牛顿一样牛的大神牛爱因斯坦。
说明什么？譬如市场:有些地方是深度饱和，有些地方是极端饥饿，有些地方可以粗放，有些地方可以细耕，有些地方是可以放弃，有些地方是必须争取。
美是稀缺的，发现美的眼晴更是稀缺。
无为有处有还无，市场如此，人生亦如此。
大豆王先生湖南
只有看具体细分市场：
1、成人教育：企业管理，成功学，市场营销，演讲招商。
2、少儿教育：文化课培训，艺术类培训。
3、主要看你自己的定向，另外就是自己的师资团队是不是有竞争优势，能不能在短时间内达到一定效果。如果有保障那就可以去做，如果没有那就别去折腾，因为房租、水电、人工、管理费、加盟费等是月月必有的开支。
飞同凡响
教育行业未来十年应该会有大爆发，毕竟目前中国已经在逐步进入老龄化社会，国家开始放开二胎和计划生育政策，大波孩子的出生，将为这个行业带来新一波的人口红利。由于机构运营难度较大，所以真正的要做到赚钱，还需要注意如下32个方面：
1.教育行业之所以称之为行业，取决于两块，一块是教学，一块是商业；不懂教学，不懂运营者，慎入！两样取一样，另外的都可以有办法解决，当然，除非你只做投资！这个行业有一句行话，仅供参考！“外看赏心，内看伤心”。亏钱的大把，都是在硬挤出点笑容而已！虽然是朝阳行业，但还是慎之又慎吧！
2.三个构成教育机构的关键词：教学体系、产品体系、营销包装；教学体系是一套解决方案，属于对老师和学生层面的内容，重点在教学效果的呈现；产品体系是这套解决方案的说辞，属于对销售和家长层面，为什么要买单？买多少课时？买完这次课以后，为什么要继续续费；营销包装是市场推广的一套语言，从客户认知出发，用客户听得懂的话来阐述和表达机构的产品，从而诱发客户进一步了解的欲望。三者不是一样的内容，但是同根同源！一家机构的原始雏形，应该是从这三个方面出发的，然后再一步步的去补人。当然，也可以选择加盟，加盟过后在落地的过程中完成本地化！总之，大部分教育产品都是有地域性的，毕竟水土不同！
3.今天谈谈教育机构开班的问题，需要普及一个概念“损班率”，即：班级未满员就开始上课。当然，这也没有问题，重点是要找到开班临界点，几个人开班，不亏损，几个人开班有利润。这里面需要结合总体成本、课时单价、班级人数等数据去推演！控制损班率是保证机构有利润的一个重要手段，要不然就会进入：老板不赚钱，员工赚钱的境地。
4.机构在做薪酬标准和考核体系的时候，要注意几个问题：1.无责任底薪要杜绝；2.吃大锅饭要杜绝；3.目标分解不彻底要杜绝；4.只考核结果不考核过程要杜绝；考核体系的目的是：监管+保底+激励，不是以扣钱作为目的，要以激励作为目的。
孙医生说
之所以遍地开花，是因为有利可图，如果教育的生意不好做，那自然就不会遍地开花。
生意好做是因为门槛低，阿猫阿狗办个照请个人就开班的事比比皆是。于此呼应的是更多学生家长看见平行线的孩子们皆下饺子般的奋勇赴汤，自己也是茫然不知所措地为了自己家的龙凤种不输于人，而纷纷倾囊捐赠，促进着“骗者”大发特发。
门槛低也证明着确实是有大量需求，如果当代读书郎们皆功于寒窗，囊萤照雪，那么以“骗者”的水准也几乎没有那个高度去支起摊子。其根本原因还是高度问题，更精准的说应该是家长们的高度问题。当然，更有社会问题。快餐盛行的今天，又有几人能洞穿这纷繁诱惑，拨云解惑，看清这混沌之外的真实呢？
高度是全社会营造的氛围，没有氛围就没法“杀虫”，这个民族就没法拜托普遍的迷茫。愿你我以此共勉🙏🏻🙏🏻🙏🏻
鬼谷下山jyr
学校与教育机构的教育的重要性
1、父母的知识有限，不可能在各个方面都能给予孩子很好的教育与引导，必须要有更专业更多的人来共同教育孩子，学校是最好的选择；
2、人是具有社会性的，一个个体想很好的生存在这个社会上，就必须要与外界接触，学习与人相处、交往的能力，然而家庭却不能很好的提供这样的场所，学校是必选，孩子们年龄都相差无几，相处起来容易；
3、学校有严格的规章制度，对于培养孩子的法制观念，犯错就得接受惩罚，都是很有用的，然而家庭却不能很好的解决这个问题，很多家庭都没有严格的家庭规则；
4、学校是一个评级系统，在学校接受教育的孩子，都能够很好的发现自己的长处、短处，与别人相比自己的优势与略势在那里？从而更好的给自己定位。
乐其英语地道说
如今，教育机构虽遍地开花，但都是应试教育的产物，目的只有一个：如何考个好成绩，上更好的学校。这是精英选拔式教育体制的产物。
但是，社会的发展不仅仅需要精英，也需要工匠，以及千千万万不同岗位的基层工作人员。对这些人的教育和训练是远远不够的。
还有，家庭教育更是急需加强和普及的。可以说大部分的家长都不能称之为合格的父母。养育一个孩子长大成人，不是简单的事情，搞不好就是养了一个仇人或危害社会的人。如果每个父母都能自愿和系统性的学习家庭教育之道，用符合人性的方法去养育子女，那么，对社会进步将起到巨大的推动作用，同时，也会大大的提升家庭的幸福指数。
完美家庭
我的观点：如果你以赚钱的眼光去看各行各业，你会觉得好像谁都在赚钱，但是等你进入一个行业，却发现困难重重。尤其当你以创业者的身份，进入一个“日进斗金”的行业之后，却发现现实太残酷，别说日进斗金了，一天能把成本糊弄圆满了都不错。
做事情别盯着钱做，一定要找一个和自己灵魂契合度最好的行业。
人这一辈子，别管成就如何，做过的所有事情一定要是自己想要做喜欢做的事情，等你回头看自己的过往，每每回想起来都是满足与快乐，这还多么舒爽～
所以你想要做教育行业的话，不要管满坑满谷的培训机构，那与你无关。你想做、喜欢做这个行业，那就一往无前的去做就好了。
虽千万人，吾往矣。
渡云天
首先非常感谢在这里能为你解答这个问题，让我带领你们一起走进这个问题，现在让我们一起探讨一下。
你所说的教育机构主要是指校外培训机构。其实校外培训机构是我国教育体系的一个补充。在我国教育体系当中，主要是一个共性的培养。而校外培训机构就是一个个性发展培养，目前培训机构质量参差不齐国家对校外培训机构的监管也越来越严格，未来五到10年校外的培训机构会越来越正规规范和高质量的出现。所以说做专业的事情的人，越来越多，那么要做得好就不容易了。只要你选中一个细分市场做出自己的质量和特色，一定还是大有可为的，教育是人类永远不会消失的行业
我的观点：如果你以赚钱的眼光去看各行各业，你会觉得好像谁都在赚钱，但是等你进入一个行业，却发现困难重重。尤其当你以创业者的身份，进入一个“日进斗金”的行业之后，却发现现实太残酷，别说日进斗金了，一天能把成本糊弄圆满了都不错。
做事情别盯着钱做，一定要找一个和自己灵魂契合度最好的行业。
人这一辈子，别管成就如何，做过的所有事情一定要是自己想要做喜欢做的事情，等你回头看自己的过往，每每回想起来都是满足与快乐，这还多么舒爽～
所以你想要做教育行业的话，不要管满坑满谷的培训机构，那与你无关。你想做、喜欢做这个行业，那就一往无前的去做就好了。
虽千万人，吾往矣。
在以上的分享关于这个问题的解答都是个人的意见与建议，我希望我分享的这个问题的解答能够帮助到大家。
在这里同时也希望大家能够喜欢我的分享，大家如果有更好的关于这个问题的解答，还望分享评论出来共同讨论这话题。
我最后在这里，祝大家每天开开心心工作快快乐乐生活，健康生活每一天，家和万事兴，年年发大财，生意兴隆，谢谢！
爱豆腐的小葱
是的，可是百花齐放不好吗？
只要有人类存在，人类就有教育下一代的需求。如果说人是万物的尺度，那么教育就是永恒的刻度。
很多人也许认为，教育机构不等于学校。大华我是一个从业十四年的老教师啦，在公校两年，在自己的教育机构十二年。教师的身份并没有因为所在环境的改变而有任何懈怠，责任与爱心一直都在。
我们能做的事情很多，在应试教育中，素质教育中，甚至最新大热的家庭教育中，我们都能发挥自己的经验和热情，为教育事业添砖加瓦。也实现自我的价值。
