03.06 硬核:盈科1億元支持律師執業抗擊疫情

盈科一億元支持律師執業抗擊疫情,疫情無情,盈科有愛。為深入貫徹落實黨中央國務院做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的決策部署,切實減輕疫情對律師執業的影響,盈科律師事務所助力律師執業,幫助律師發展,在此初春時節推出系列暖心措施,決定“三年一個億”全力支持律師執業,期待陰霾早日散去,疫情結束一起迎接勝利的曙光。

守望相助,並肩作戰|最低業務指標降低20%

唯有守望相助,方能渡過難關。新冠病毒疫情的爆發讓人猝不及防,疫情給所內律師帶來的影響也始料不及。特殊時期,盈科人的健康最為重要,我們始終相信唯有守望互助方可渡過難關。面對疫情影響,盈科律師事務所在全面關切律師身心健康的同時迅速做出反應:將本合同年度內(2020年1月1日至2020年12月31日)全體律師的最低創收考核指標降低20%,減輕律師的考核壓力,助力律師在疫情防控的特殊時期堅定信念、並肩作戰。堅持律所和律師共發展,守護每一位盈科家人是我們不變的信念,凜冬離去,相信一定會有新的相逢將溫暖延續。

擔當之舉成大愛|大力減免律師辦公費用,推行共享辦公

微光匯聚 熠熠生輝!疫情當下,盈科統籌考慮為緩解所內律師壓力,為入駐的全國近9000名律師承擔了2020年2月份的房間、工位費用,2020年底統一核算減免。寫字樓業主因疫情給予律所租金減免超過一個月的,據實減免(享受本措施之日起2年內轉出的律師不享受本條減免政策)。目前盈科已在全國成立77家分所,當下的難關,我們需要一同渡過。77家分所可劃定共享辦公區域,提供給符合條件的律師共享使用。現正使用房間或工位的盈科律師,律所積極鼓勵其從外部引進律師,由引進人與被引進人共同使用房間或工位,共擔費用,共享辦公,打造精英律師團隊,給每位律師一個“不同尋常”的辦公空間。

專業化、國際化,助力疫情攻堅戰|威科法律信息庫免費開放,合夥人律師免費入會國際律協

為在特殊時期支持合作伙伴的在線辦公,提供更加科學、高效的在線法律工具,盈科律師事務所與荷蘭威科集團達成合作。兩年來,威科集團為盈科律師提供行業領先的在線法律信息檢索數據庫,而盈科也是唯一一家與其實現API對接的律師事務所。威科將其法律信息庫中全部11個實務模塊向盈科律師免費開放,所有盈科律師、實習律師、律師助理均可通過盈科雲OA系統進入使用。盈科竭盡全力致力於為律師提供更便捷高效的辦公工具。

專業化扶持之外,盈科律師事務所更是提出盈科律師通過事務所集體會員資質註冊國際律師協會(International Bar Association,簡稱 IBA)可享受免繳個人入會會費待遇,費用由律所承擔,以促進世界範圍內法律組織的信息交流,促進盈科律師的國際化水平再上臺階,對於律所更高質量發展意義重大。在嚴峻的疫情當下,盈科人更當拿出眾人拾柴火焰高的精神,攜手並肩,進退與共。

戰“疫”中的鏗鏘玫瑰|女律師最低考核指標按80%考核,律所原有優惠政策繼續有效

抗擊疫情的路上,盈科的一抹“巾幗紅”一直那樣耀眼奪目。為助力女律師成長,收穫職業幸福,盈科制定了諸多鼓勵方案,疫情之下更有新策:女律師最低創收考核指標按照80%考核。

此外,IPO業務人才引進獎勵、房間費優惠、業務成功上市等方面的獎勵政策按照原有規定繼續有效。

關心青年律師的未來就是關心行業的未來,盈科決定各分所可為執業一年以內的律師免費提供共享工位,結合當地最低創收指標提供優惠政策;為執業三年以內的律師提供最低創收指標及工位費用優惠政策。

不負韶華,從心出發|加大律師引進獎勵力度,集人集智共謀發展

特殊時期,人才的引進更需要特別的激勵機制,盈科就疫情期間(自今日起至2020年6月30日)律師引進的推薦人獎勵金額按原有標準雙倍執行。

疫情期間(自今日起至2020年6月30日)加盟的律師,可享受簽約三年共免6個月房間費或工位費的優惠政策(但在三年協議期內轉出的律師自始不享受優惠政策)。盈科在不斷壯大律師隊伍的同時,也一直致力於確保更好地為經濟社會發展提供人才支持和法律服務保障。

疫情下的雲辦公|“雲端律所”時代正式開啟

疫情防控期間,“雲辦公”時代正式開啟。在律師復工的同時為確保他們的健康,律所與律舟科技戰略合作,為所有律師提供 “LAW WIT”雲端辦公室,年費全免。盈科雲端辦公室各項功能緊密貼合律師在線辦公的實際場景需求,律師只需打開雲端辦公室,客戶洽談、案件辦理、電子所函、在線簽約等統統不受物理空間的限制,足不出戶實現高效在線辦公。截至目前已上線37家分所,其餘分所均在上線中,預計3月10日前完成77家分所全部上線,全力助力疫情防控高效有序。雲辦公添力,盈科服務不斷檔。

疫情不止,我們不退|持續關注政府扶持及其他政策

為更有力地推動律師行業高質量發展,盈科始終密切關注政府支持律師行業發展的各項政策,及時申請惠及盈科每一位律師,律所依據當地政府關於疫情防控期間社保延繳的規定,制定具體措施。如各地政府有其他適用於律所的支持政策,由分所及時申請並惠及全體律師,互相扶持,助力律師行業更好發展。相關檢察院、法院轉型人才,涉外律師人才,高校、學術界知名教師等專業化人才的優惠政策,由各分所比照人才引進政策自行制定。各分所結合實際情況制定專項實施方案,並於3月7日前上報總部人力資源部審批後實施。

以上暖心措施從3月5日起執行。抗擊疫情刻不容緩,在這場與時間賽跑的戰役中,沒有人是旁觀者,每個人都是責任人。讓我們攜起手來,打贏疫情防控阻擊戰,讓春暖花開的日子早日到來!


分享到:


相關文章: