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职场本就处处是坑，尽管你可能渡过了职场新手期，但是依然会面临一些职场暴击，让你各种蒙圈。今天，学姐为大家准备了5盆职场冷水，希望炎炎夏日，可以浇灭大家内心烦躁，醒悟后心里凉爽！
冷水一：千万别以为一进职场就会是重要角色
原因：
新手入职场，毕竟社会经验少，技术实践也没有积累。所以，刚入职，从基础和辅助工作干起是正常事儿。另外，新人菜鸟对于职场强规则和人际交往还很蒙圈。因此，如果这个时候，就算领导委以重任，恐怕也很难胜任。
感悟：
职场新人，不过是小小菜鸟一只。不要做不切实际的想法，就踏踏实实把自己当成一科螺丝钉。安心工作，做好每一件小事和基础工作，多向他人虚心请教，持续提升技能和人际交往能力。最后还是需要用实力和成绩来证明自己，才能得到更高的平台和领导的提携。
冷水二：没必要刻意去讨好同事
原因：
任何时候你都孤家寡人，不受待见，工作上找不到支持和资源，干啥啥费劲。
感悟：
任何一个职场都离不开团队合作，同事关系确实要保持好，但是不需要刻意去讨好。只需要做到在工作上可以协调合作，在日常中保持一般的友好就可以了。比起可以讨好同事，有意识和需求的建立人脉和交际，更为重要。
冷水三：千万别以为自己的想法就是最好的
原因：
如果总抱着这种想法，慢慢的会让自己的思路脱离真正的实际，思想上也会变得骄傲起来。但殊不知，你自以为很有价值的想法和态度，在同事的眼里却非常的反感和看轻。
感悟：
很多时候，我们所谓概念上的好想法，只不过是看了几本书，听了几节课，构建出来的一个理论设想。而具体到实践中的时候，会发现其实突发状况和不受控制的因素非常多，甚至漏洞百出。所以，谦虚些，有了自认为好的想法，就先去实践，不断完善，有了好的结果，最终拿事实来说话。才能赢得大家的掌声。
冷水四：千万别以为只要好好干就能晋升
原因：
往往这种人都属于兢兢业业老黄牛型的。想着只要默默的努力，领导都能看在眼里的。其实这种思想真心不对，有实力，不懂得表现和主动抓住机会，领导在考虑提升谁的时候，很难想到你的。
感悟：
做一个有实力，又努力工作的人，同时还要懂得主动在领导面前展示自己的能力。在领导面前恰到好处的刷存在感，加深领导对你的全面认识，这样领导才能更好的认可你。比起等待，多主动争取机会晋升会更快噢！
冷水五：千万别老等领导安排工作
原因：
总觉得反正工作嘛，领导安排就好。领导没安排的工作，反正会有别人去做，自己没必要去管。就这样，领导点到的问题才去想，从而缺乏了独立思考和独立工作的能力，在领导眼里，你的价值会越来越少，也越来越不放心把重要工作交给你。
感悟：
所有的事要想在领导前面，多积极思考，做的事情永远要超过领导的预期。
领导交代的事情要保质保量完成，这是基础。在基础上，多站在领导角度考虑，尽可能超预期完善任务，达到更好的效果。这样才会加大领导对你的信任度噢！
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