很多人都觉得自己的付出和收获不成正比，其实这很正常，老板就是要让你创造价值的，如果你创造的价值，全部自己拿走，那老板为什么要用你呢？
有工作，有收入就不错了！给你几条老油条常用的驭人术！
直奔主题！
一、画大饼、出尔反尔！
1、给你说的天花乱坠，让你觉得很有前途，所以努力去干！
2、该兑现的时候，各种苛刻的挑剔，因为人家有“最终解释权”
3、会有一部分人得到奖励，但大部分人不会有。如果一个人都没有获奖，那就是骗人，一次，两次行，次数多了就不行了！如果人人都能按标准就获奖，那老板不赔死了？所以，一部分人获奖，大部分人不获奖，钓着你不断努力，你还拿不走东西！
二、重用专业技术人才！
1、学技术成本很大，学成以后还得一直自己干，所以老油条们不学技术，一是，自己学不会。二是，学会了也得一直干技术活，难以快速进步。所以，不学！
2、自己不学，还得有人干活啊！所以重用专业技术人才，为自己创造价值！
3、树立让员工钻研技术的价值导向，让人没心思搞别的事情，便于管理！
4、技术这东西，造不了假，有就是有，没就是没，便于认定成绩。
所以，你知道你为什么很努力，但却没有回报了吧？
1、因为你干的不是技术活，随时可以被替代！
2、因为你的成绩不容易被认定。
3、因为你没有直接创造经济效益，比如，你是办公室文员，你是不为单位直接赚钱的，所以即使你很努力，但却很难得到认可！
三、时大时小的肚量！
1、有时候肚量很大，让人感觉是遇到了知音和贵人，所以努力干活！
2、有时候肚量很小，在一点鸡毛蒜皮的小事上吹毛求疵！这是在敲打你，不要得意忘形，让你知道谁说了算！
3、你的老板到底是一个什么样的人，完全取决于你自己，你努力干活不讲回报了，就是笑脸和掌声，你膨胀了，不听话了，想要更优厚的物质条件了，那就是黑脸和巴掌。
4、只要能又不花钱，又能让你努力干活，让老板干啥都行！何况几句没成本的好话？
四、翻旧账！
1、翻旧账是为了救你！比如，将功折罪吧！再如，念你有功，惩罚暂且记下！还如，没有功劳也有苦劳，没有苦劳也有疲劳。引起同情！
2、翻旧账就是为了打压你，你明明现在这件事做的很好，完美无缺，很难让人挑出毛病，于是就开始翻你旧账，人非圣贤孰能无过？抓住你一个小漏洞就开始说事，你还百口莫辩！啥叫卸磨杀驴？啥叫落井下石？啥叫端起碗吃饭，放下碗骂娘？这就是！
人为刀殂，我为鱼肉的时候，就是你很努力但也可能没回报的时候。在绝对的主动权面前，这个难题就是无解。
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