目前國內老齡化的問題還是比較嚴峻的，因此也受到了市場的廣泛關注。老年人口的增多，一方面可能會導致勞動力流失，另一方面也會增加社會撫養壓力。不過現在大部分人都意識到養老保險的重要性，因此越來越多的群眾選擇繳納養老保險。這樣一來在自己老了以後才能夠按月領取養老金，保障我們晚年的基本生活。
值得注意的是，想要領取養老金首先要符合繳滿15年的要求，其次還需要達到退休年齡，這樣你才符合領取養老金的規定。不過社保一直都遵循多繳多得、長繳長得這樣的方案，你的繳費年限越長，退休之後能夠領取的養老金才會更多。
關於社保繳納這方面，其實還是有著很多注意事項的。相信繳納社保的人應該都知道，社保繳納會有不同的檔次。包括最低檔以及一檔、二檔、三檔等，選擇不同的繳費檔次，需要繳納的資金也各不相同。對此很多人好奇，選擇一檔、二檔、三檔，退休之後的養老金會有多大差距呢？下面就讓我們一起來看看吧！
如果是企業在職員工的話，就不需要擔心這樣的問題了，因為繳費檔次都是企業按照標準繳納的，你自己是做不了主的。而靈活退休人員就不同了，他們可以選擇不同的繳費檔次，但是對於不同檔次的差距卻並不瞭解。
如果按照養老金公式進行計算的話，在你繳納社保時選擇60%這一檔次，那麼社保交滿15年，個人賬戶中會有36000元，退休之後養老金預計能夠拿到1382元。假如選擇80%這一繳費檔次，預計退休之後養老金能夠領取1800元左右。選擇100%這一檔次的話，退休之後養老金能夠達到2000元之多。也就是說不同繳費檔次每月相差近700元，這樣的話一年就差了8400元，接近萬元之多了。
之所以社保會建立不同的檔次，其實就是考慮到不同群體之間的經濟狀況差異。讓每個人都能實現最基礎的保障，有條件的人群可以選擇更高的繳費檔次。畢竟退休之後也可以比別人多領錢，還是比較划算的。經濟條件一般的人群，就可以選擇最低繳費檔次，至少要保證退休以後也有固定的收入來源。
簡單點來說，社保按照一檔、二檔、三檔這樣的繳費檔次，需要繳納的費用是遞增的。相應的退休之後的金額也會有差異，相信很多人也知道每年養老金都會上漲。在這樣的背景下，選擇較高的繳費檔次，其實還是比較划算的。
而且趁早交更能減輕自己的壓力，越早交其實越省錢。不要等到自己已經快退休了，才想起來要繳納社保。那時候有可能繳納年限不夠，並且往後繳納的金額也會更高，算下來需要交更多的錢。最後還有一點，因為城市地區的不同，繳納的標準也會有所不同，所以最終的選擇還需要去各地相關部門實際瞭解一下才好。看到這裡你們知道社保不同檔次之間的區別了嗎？
閱讀更多 富豐財經 的文章
