王志前
一般来说特聘老师在职时待遇高于编制老师，退休后反之。
特聘教师一般是根据学校学科发展的需要，由学校批准重点建设的学科设置聘用的教师。
特聘教师一般比编制老师工资高出许多，其它待遇也好，只是退休时补助少。选聘的要求比一般教师高很多。
编制教师由国家管理发放工资福利以及退休安排等等，招聘聘用制教师由用人单位发放工资，待遇和前者会有一定的差距，一般没有退休安排。
在编教师工作相对稳定，能参加职称评聘，待遇也普遍较高。
分享到:
一般来说特聘老师在职时待遇高于编制老师，退休后反之。
特聘教师一般是根据学校学科发展的需要，由学校批准重点建设的学科设置聘用的教师。
特聘教师一般比编制老师工资高出许多，其它待遇也好，只是退休时补助少。选聘的要求比一般教师高很多。
编制教师由国家管理发放工资福利以及退休安排等等，招聘聘用制教师由用人单位发放工资，待遇和前者会有一定的差距，一般没有退休安排。
在编教师工作相对稳定，能参加职称评聘，待遇也普遍较高。
