下屬需要一個能夠理解的藉口?給他們

殷商鼎盛期君主武丁,在選用幹部方面,奇招迭出,很值得後世學習。

武丁初登大位不久,來到虞山巡山,遇到身為奴隸的傅說。

在二人閒談過程中,傅說問武丁,為什麼世上這麼多罪犯?

武丁告訴他,因為朝廷治理的不好。

聽到這,傅說又問,那你打算怎麼辦呢?

武丁不答反問傅說有什麼見解?

傅說這才侃侃而談,講出了許多的很有見地的想法。

武丁聽後大為欣賞,讚不絕口。

武丁回朝後,就萌發了起用傅說的念頭。

但由於傅說是奴隸,武丁就選擇了一個委婉的解決辦法。

武丁一日把身邊大臣找來,說自己夢到上天會派一位賢臣來輔佐自己。

在這位賢臣的輔佐下,天下百姓會歡欣喜悅,所以這位賢臣名叫輔悅。

並且武丁還憑夢中記憶找人畫出了輔悅的畫像。

手下人立即按照畫像和姓名去搜尋開來,很容易就找到了與畫像中人長相神似,名字又特別相似的傅說。

傅說著就順理成章的當堂入市,來到朝廷做起大官。

後來在傅說的輔佐之下,商朝實現了“武丁中興”的輝煌盛世。

【點評】

幹部安排給部署的工作,可以嘗試事先為部署找個他們能夠理解的緣由。

這樣既能避免部署們的消極對抗,還能夠達到自己的意圖。

下屬需要一個能夠理解的藉口?給他們


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