柏国文92
作为劳动者发生工伤以后，你应该主动积极的争取保护自己的权力，而不是坐等，老板来保护你的权利。根据工伤保险条例和本律师办理劳动工伤类案件10年的经验，今天又终结答复如下。
第一，发生工伤后，劳动者应该主动申请工伤认定。
根据工伤保险条例的规定，单位应该在事故发生后，30天内申请工伤认定。单位不申请的劳动者应该在一年之内向人社局申请工伤认定。超过一年期限的工伤就很难被认定了。
第二认定工伤要确定工伤责任的承担单位。
根据工伤保险条例的规定，承担工伤责任的，必须是一个单位。一般情况下，劳动者需要与用人单位存在劳动关系，才能认定为工伤。在特殊情况下，建设单位存在违法发包，分包的情况下。将相关工程承包给没有用工资格的相关自然人。那么违法发包分包的单位承担工伤主体责任。
第三，劳动者需要自己主动准备收集在工地干活受伤的证据。
认定工伤是需要受伤劳动者承担一定的举证责任的。不是劳动者申请工伤，以后什么都不用管了，而是要主动积极的争取自己的相关权利，认定成工伤的希望就比较大。
总结建议。作为员工发生工伤后，应该主动积极地申请工伤认定。坐等老板来给你赔偿，一般情况下是严重的错误。建议发生工伤后，能够咨询专业的劳动工伤律师，以便得到权威具体的知道，以免自己因为不懂法律而走了弯路，致使权力得不到完全的保护。
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