一枝一叶总关情
取消老师的寒暑假，未尝不可，但得有个前提——提高教师的工资待遇。教师应该与医生的收入水平持平。应绝对高于公务员。
寒暑假老师干什么？培训。一是师德培训，二是教学艺术培训，三是专业知识培训。培训成绩不合格的，降薪降资（格），给他们营造一种危机感。只有这样，才能提高教学质量。
用户素食翁
取消教师的寒暑假我也支持，理由去下：
1.我们不必每天在七点多点就得到学校，不用下午五六点钟离开学校。中午不必在食堂教室看着学生，到时候我们会有午休时间，多么幸福。
2.不必大晚上还要经常接家长电话，能够过个清净自在的晚上。
3.我们再也不用在周末假期来担心学生们的安危，提醒他们注意安全。少了很多烦心事。
这里肯定很多杠精说干不了可以辞职啊，都辞职的你能得了这群熊孩子吗？要不你来当老师，可以吗？
在这里像每一个辛苦工作的老师致敬！
团团的闲心
还势在必行…虽然我一直很反感老师，但也认为老师的工作确实特殊，寒暑假老师放假也是一种平时高压力的补偿，至于说工作八小时，很多老师上班的时候都是超时上班，那这么一平均也就差不多了…至于说寒暑假如果不放假，那孩子都不在学校了，老师去学校干嘛？大眼瞪小眼？真没那个必要
晒腩侠
我觉得可以取消寒暑假。
必须取消寒暑假。
第一，取消早自习和晚自习。
第二，取消用备课，取消批改作业，取消各种常规资料。
第三，不凭职称，凭工龄直接晋级。
第四，教师职业道德里面删除终身学习这一条。
第五，寄宿制学校取消寄宿，取消各类教师培训。
第六，专人专职。取消教师的扶贫、功能是管理等各种附加任务。
第七，朝九晚五，每天上班六小时。
第八，取消班主任的家访工作，取消对学生的心理疏导，尤其是那些留守儿童和单亲娃娃。
第九，提倡教师使用程序教学法，学生跟着电脑或者智能机器人学。
安雅威
今年，确实有必要取消寒假，暑假了！！看好好多人都是不同意取消得！！变着法得吐口水！！说老师难当！说老师辛苦！！我想问一下，你配得上老师这个称呼吗？自古以来，都是尊师重道！为什么？？为什么老师值得我们去尊重？就只是按部就班得上下班？教教课？为什么现在得学校暴力事件，青少年犯罪问题越来越多？这真的和你们这些自己以为自己是老师得人，一点责任都没有？疫情还没有结束，你就是眼瞎，你也能听到了吧？那些拿着生命危险，和病毒抗战得医生，护士！！和你换一下？你们就在这里，为了多上几天课而哭诉？？不觉得脸红？还是根本就没有脸？？
当然，大部分老师确实是值得尊重得！！
向往美好得未来
回答这个问题之前，我们先想下，是谁希望取消学校老师的寒暑假呢？小编觉得，无非是一些红眼病罢了。
其实这个问题很好理解。
首先，放寒暑假不是老师想放的，而是遵循气候、学生健康成长和学习规律由行政部门综合考虑的，简单说，这事老师也决定不了。
其次，老师的工作时长，并不比一般的上班族短。简单来说，初高中大家都读过，早上6、7点能看到老师，晚上9、10点还是能看到老师，一个负责任的老师，根本没有朝九晚五，除了备课、上课、批改作业，老师还要督促孩子们学习，解决学生日常遇到的各种问题，实际上，老师的平均日工作时长往往超过10个小时（部分幼儿园、小学老师工作时长短点，但是对比老师的文化程度及回报与其他行业比较，还有什么不平衡呢？），另外，很多老师寒暑假还有各种会议、评比等非教学工作。
再次，孩子们放假了，老师不发工资，吃亏的是谁呢？看看课余时间孩子们的培训费、辅导费你就明白了，正是因为国家的带薪休假和工资补贴制度，降低了普通家庭的教育开支，如果真的市场化了，家境贫困点的家长们，可真的要哭了（同理，当教师的收入及福利低于社会培训教师的收入，你想想会怎样？）。
最后，别只盯着别人的那点福利叫了，有这个时间，不如多想想，怎么提升自己，让自己的收入提高，真的！
上海校外
在美国，这个问题有很多人讨论，并已经有学校改变学年制了。
秋季开学，第二年夏季放假的这种学年制称为“传统学年制”，它的初衷是为了适应农业社会的需要。夏季是冬小麦、玉米等作物成熟的季节，过去没有机械，一家老小都要去田里抢收粮食，还要对粮食进行加工、储存，放学生回家可以帮家里干活。并且夏季天气炎热，学生学习效果不好，干脆放假。
然而随着社会的发展，从事农业生产的人越来越少，而且有了机械，也不再需要小孩回家帮忙干活了。在有了空调之后，夏季也可以在学校学习，于是有人认为，学校的学年制应该改为“全年学年制”，又叫“平衡学年制”，即不长时间的放暑假，而是全年上课，每上一个月左右课，放一两个星期假。
全年学年制有很多好处：
1.解决了暑假期间孩子看护的问题。
2.孩子学习的时间更多，并且没有长假不容易忘，有利于孩子的教育。
3.每一个月左右放一两个星期假，学生和老师不至于太劳累，可以得到及时的休息。
4.家庭可以灵活选择旅游度假时间，错峰出行，更可以在不同季节出行，体验一年四季的各种活动。
5.对于贫困家庭的孩子来说还有一个好处，那就是在学校上学可以享受免费的早餐和午餐。
由于以上的种种好处，在美国已经有不少学校改为全年学年制。然而这部分学校仍处于少数。改变学年制主要的阻力来自社会习惯，几百年形成的传统不是一朝一夕能够改变的。
教培小助手
取消教师寒暑假的所谓建议不可取，且有点荒腔走板、很不负责任。
每年给教师放寒暑假，既是由教师特殊的工作性质决定的，也是国家的一项长期的严肃的政策。
教师平时在学校几乎是满负荷工作。别人还在酣睡时，教师们早早起床披星戴月的走向上班的路途。学生要上早读，需要人辅导；学生来到学校，需要人管理。这时候的文科（主要是语文和英语科目）老师以及班主任必须提前到岗。平时如此，毕业班周末补课，几乎亦是如此。
上午与下午有课就上课，没课就备课改作业，而班主任有时需要教育违纪学生。每周例会如升旗等要参与，课间十分钟休息或做眼保健操和做广播体操等，需要教师们操心。还有，学校搞一些集体活动，如诗文朗诵会、运动会、各种安全演练、学生社团活动等，教师也要跟进；抽空要接待来校家长，微信或通过电话回答学生或家长关切的问题；平时要与学科同行开展校际之间的交流，或者走出去参加本学科的经验分享活动等。
平时上班可谓风风火火，操心劳累不说，所获得的报酬总是与公务员无法同日而语，倒是有一部分教师身体上出了状况，如颈椎病、腰椎盘突出、高血压、糖尿病，甚至无法救治的绝症……他们依然在教学第一线“扛着”。
正因为如此，国家给教师安排寒暑假以必要的调理与恢复，为的是在新的学期以饱满的精神状态和较好的身体素质投入到新一轮繁重而神圣的工作中继续教书育人。
即使疫情当前，无法正常开学，教师们也没有闲着，想法设法借助互联网等载体，以视频或音频方式，为学生授课、答疑解惑，或网上改作业等。
特殊的工作性质与服务对象，特别能战斗的教师群体，忙碌之余，“享受”难得的寒暑假，完全合情合理合法。所谓“取消”一说，从何而来？
南屯游子2020
题主，你这简直就是在哗众取宠，甚至是散布谣言嘛。你哪来的势在必行？谁跟你说的势在必行？
学校实行寒暑假制度，这是国家教育体制的安排，涉及到国家、社会的方方面面，影响到我们每一个家庭，是一个非常复杂的系统工程。经过几十年来的实践，这一制度并没有什么不妥之处，无论是国家层面还是社会层面，对此也没有什么不良的反映。
你凭什么在这里鼓吹、胡说什么“取消学校老师寒暑假势在必行”？你这样不负责任地妖言惑众，是要承担责任的啊。
老师的寒暑假，看上去的确是不短，差不多两个半月到三个月。可是，你有没有想过，老师们，尤其是中小学的老师们，每天五、六点起床，七点半甚至七点前赶到学校，晚上回到家，还有一大堆的作业需要一份份地批改，然后，还要备好第二天的课。
你有去好好计算过老师每天花在工作上、花在学生身上的总时间吗？如果你把老师们每天花在与教学有关的时间都累积起来，然后按照每天工作八小时计算，对老师们超时加班加点的时间进行补休，或许早已超过寒暑假的总时间了。
扪心自问，看看老师的作息表，假如题主你不是老师的话，当老师们起身、出门、到了学校，你可能还在呼呼大睡；当老师每天晚饭后在批改作业时，你可能已经在公园里休闲散步；当老师晚上十点、十二点还在挑灯备课时，你可能早已酣睡入梦。
老师一年就这么两个特殊的假期，可以让他们在几个月身心疲惫的连续工作后，可以有一小段时间好好休整、调理，以备接下来的时间里继续奋战。就这么点假期，你居然觉得取消是势在必行，真不知道题主你到底是何居心？
题主，真不是想教育你，实话实说，也轮不到我来教育你。不过，对你提出这个问题，我还是想跟你说，任何时候、任何地方，面对任何问题时，我们都应该用动态的眼光、综合的思维，去思考和分析问题，绝对不能孤立地、片面地、一成不变地去看问题。那样会误导别人，也容易害了自己。
就你提出的“取消学校老师寒暑假势在必行”的这一问题，显然就是没有经过思考、胡诌出来的问题。依我看，现在不是取消学校老师寒暑假势在必行，而是题主你删除你提出的这个问题已经势在必行。你赶快去行动吧。
深秋曲豆
可以，那就让支持这一决定的人来当这个老师吧，社会上总有那么一些人，只盯着别人的好处，从不会考虑别人的难处～
寒暑假不仅是学生们的调节剂，也是老师们的缓解工作压力的良方，当然，每一次假期也能让他们有充足的时间梳理阶段教学的心得，总结更加实用的教学方法，并且可以在这段时间进行自我充电，提高知识储备～
每一次开学，他们都要面对一群崭新的面孔，除了备课上课批改作业考卷以及其他教学任务外，一个称职的老师还要了解每个学生的学习情况并加以指导，作为班主任还得了解学生的家庭情况，这也是老师最基本的责任，这些工作有的是要做在前头的，没有寒暑假，哪个老师如此连轴转能受得了，他们是人，有自己的家庭父母孩子，平时熬油点灯备课，遇有考试通宵达旦也很正常，有个寒暑假我觉得不过分～
老师教书为先，育人为重，平时的言传身教都会影响到每一个学生，这就要求他们需要时间和精力提升能力，不仅需要查找教学上的遗漏，还要不断的审视自己的言行，以身作则率先垂范，当老师不容易，当好老师更难，我们既知这份职业重要和艰难，那就应该充分尊重这份职业享有的权利～
