卫敏老师，成都789职业规划联合创始人，2006年底成为“GCDF全球职业规划师”，成都市人力资源管理有限公司副总经理（西部最大人事外包企业），成都人力公司交流中心负责人。四川大学商学院聘请的MBA职业发展顾问。

从事人力资源25多年，前10年于多家外资企业从事人力资源工作，后14年任职于成都市人力资源管理有限公司。作为西部最大的人事外包公司，为600多家企业、五万多员工提供人事外包服务。 主要负责主持公司服务内容包括：公司企业管理咨询、企业教练、招聘外包RPO、培训等服务。主要客户包括四川移动、四川电信、平安保险（集团多家公司）、耐克、联合利华、麦当劳、支付宝等几十家企业。 企业咨询经验丰富，案例众多，经常与各类企业的高层管理者沟通各种管理难题，共同解决问题。咨询眼光独到，视野开阔，解决方案实用。

2006年获得经NBCC（美国咨询师认证管理委员会）特许的GCDF全球职业规划师，成为四川最早的职业规划师之一，2007年参加国家教委的《四川百校巡讲》活动，宣传职业规划。其后多次在各大学讲解职业辅导，包括四川大学MBA中心、西南财经大学BMA中心和EMBA中心，西南交大MBA中心、电子科技大学MBA中心、以及其他大学的硕士研究生院和本科院。

作为四川省内最早从事职业规划的咨询师之一，长期对个体咨询者进行职业规划咨询和职业教练咨询。咨询对象年龄跨度大，从初中生到中年人士、临近退休人员。在职业期进行咨询的人员，从大学应届毕业生到企业高级管理。卫敏老师咨询风格亲切，咨询效果明显，解决问题深入，擅长将复杂问题逐层解决，让来询者体会深刻，影响深远。目前咨询案例数百人，群体辅导数千人。

从2014年7月开始，进行职业规划咨询师督导工作。陪同新学习的咨询师，带领学习职业规划理论、讲解咨询案例、分析咨询逐字稿。根据每个咨询师的特质，单独指导。成为四川省内少数进行咨询师督导的咨询师。

2015年初，由任智老师和卫敏老师共同研发的“职业肖像拼图”职业组合卡成功申请国家版权，789从此拥有自己独立的知识产权。

主要工作内容：

2019年

建立《高考志愿》系统正式对外开放，该系统最大的特点是：将学生特长+大学专业+职业有机连接成一个体系。连接=测评+分数+专业+院校+职业

2018年

2018年-1：开设《职业体验课堂》，带领孩子们走进企业，近距离了解职业，多家公司（世界500强）打开大门，管理人员讲解行业、职业资讯。

2018年-2：网站建立职业集群Career Clusters体系，美国教育部研究成果，789把它介绍给中国学校、家长和学生。集群框架提供16个职业群、超过79条发展路径，将“个人---大学专业---职业

2018年-3：建立中学生自我探索系统，通过系统的自我探索，了解自己，确定适合的大学专业、教育安排（本科、硕士、留学）。探索系统包括：优势学科、专业知识、兴趣、收入/职业发展。

2017年

2017年3月3日开始到2020年2月六个学期，与七中育才学校水井坊校区进行合作，开展首个系统性“中学生职业生涯规划课程”，给初一、初二两年级开设选修课

2017年3月，在成都九中树德中学外国语校区国际部，高一同学开设职业规划课程，针对准备出国的孩子进行系列培训；789提供全球最前沿的教学理念和工具

美国ACT的专业地图，就在学生们的咨询手册上。与之配套的是，网站上全套测评和标准职业分类系统。

2017年2月，与“成都华樱出国服务股份有限公司”结成战略合作伙伴，结合双方优势，为出国留学生提供专业选择的培训和一对一咨询，同时也为海归提供职业定位、简历、面试辅导及其他职业规划服务。

• 第5期《生涯规划师》、第6期《生涯规划师》认证培训完成；

• 《咨询师进阶特训--多元智能》开始，培养更多元的咨询师；同期继续咨询师督导；

2016年

• 建立《SOC标准职业分类系统》，详细介绍工作职责、霍兰德代码、能力组成、价值观；
• 建立全面测评体系：天赋、霍兰德、能力、MBTI、专业；
• 与公立中学合作，开设“职业生涯规划”选修课。2016年10月在树德光华校区针对高一、高二开课，学期半年；

2015年

• 《职业生涯规划咨询师》认证培训第三期顺利完成；
• 任智老师和卫敏老师共同研发的“职业肖像拼图”职业组合卡成功申请国家版权，789从此拥有自己独立的知识产权

2014年

• 开设国家人社部认证《职业生涯规划咨询师》认证培训，致力于培养能独立进行咨询的咨询师。
• 建立职业咨询师督导平台，接受督导咨询师来自：789自己培训的人社部认证“职业生涯规划咨询师”、和其他各种培训。

2012年

• 西南财经大学：MBA学业安排与职业转换准备
• 电子科技大学MBA：个人商业模式创新
• 四川大学：MBA职业规划赢创动力：中小企业的团队激励

2009年

• 与四川大学MBA中心建立四川首个MBA职业规划中心，对MBA学院开展长期职业规划，用三年时间对学员实行长期跟踪

2007年

• 建立职业规划专业机构--789职业规划，开始致力于职业规划的宣传和咨询

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