现在是特殊时期,是跳槽好呢?还是在原单位,你怎么看?

淑红日记


不管是跳槽还是维持现状,都要根据自身情况去斟酌利弊,不是一概而论。

各行各业都有各自的行业规则,而疫情终将过去,重要的是考虑自己的长久职业规划,疫情影响自己职业发展的轻重,只有结合自己的现状及未来发展需求,才是可取的。

生活不易,希望每个人都能心想事成,未来可期。




88蓬蒿人88


是在原单位上班还是跳槽,需要分析具体问题。

先讲讲我朋友的故事。这个朋友象王,就叫小王好了。小王中专毕业,毕业后留在省城,在一家民营企业上班。因为学历不高,干得是基础工作。不过他踏实肯干,老板给的薪水也可以。可是他的部门经理人不咋地,老爱敲打他,看不起他,干了两年,不想受气,辞职了。那时年轻气盛,觉着个小伙子,又能干能吃苦,上哪儿找不着工作。可是辞工后有半年,东跑西颠,就是找不着稳定的工作。没办法,又找人说了说,回原单位上班了。好象调了岗,不跟那个混蛋上司了。

通过这个事想说明,当你没有别处可去时,就忍忍,先干着吧。实在受气,可以安慰自己,给钱的给钱的!或者觉得这里没有职业上升空间,那也不着急辞职,先强大自己,多学点东西,到时候,你找到好的职位,再辞工也来得急。


爱自然的猫


你好,我是大个,很高兴回答这个问题,在疫情这个特殊时期,是跳槽好呢,还是在原单位?


依我个人的观点,还是待在原单位比较好。因为我们单位是正常发薪水的,我们公司是外企,虽然效益不怎么好,但是严格遵守国家的各项法律政策。虽然疫情期间,无法上班,但是我在家办公,该干的活一点没少干,积极处理协调国外客户遇到的问题,利用休假的大块时间,整理了因为平常没有时间而搁置的文件归档核对问题,上班之后无缝对接,所以这个钱我拿的也心安理得。工资也不高,就是办公室文员的工资。

既然您问出这个问题了,想必是工资没给到位,而且可能在公司过的也不开心,跟我的情况有所不同。我上一份工作工资很低,因为是乡镇企业,所以制度各种不健全,动不动就扣钱,甚至拿过负数,你能想象那种辛苦了一个月,工资条是负数的体验吗?那是一种侮辱。想过离职,但是我是这么劝自己的,在这个公司我学到自己想要的东西了吗?未来几个月我能不能翻盘?自己离职能不能找到更好的工作。你可以问问自己这三个问题。工作是谋生的手段,现在如果离职,能不能找到工作是个未知数,有好机会就跳,咱们小老百姓,先谋生计,再讲情怀。我以前公司总经理老说狼性,一直给狼吃草,能培养啥狼性?

问问自己在原单位有前景吗?看公司在疫情期间怎么对员工,咱们投桃报李。


希望我的回答对你有所帮助。

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威海大个姑娘


关于你的问题:

我觉得还是在原单位好吧,降低各方面的风险!

当前全国疫情依然严峻复杂,疫情防控正处在关键阶段!能不变动就不变动吧,我们在家没什么事,基本闭门不出!

跳槽要经过深思熟虑,如果你没有考虑好,正属于摇摆不定的时候,那么请你好好静下心来考虑!千万不要冲动,冲动是魔鬼!

目前正值疫情防控和复工复产重要时期,考虑清楚了,就要尽快作出决断。处在这样的时期,说不定也是一个不错的机遇呢!



文果妈


这个特殊时期对于职业的规划个人认为主要还是要看你有没有一个明确方向,或者说需求。

如果你目前的工作还算稳定,收入也满意,暂时和公司一起度过困难期,利用这个时期好好给自己的生活和工作做个规划。

通过网络学习,充实自己。

如果能在家办公当然更好,在相对轻松自如的环境下能够产生的创造力实际上要比在办公室高出很多倍的。

如果对于目前的工作不是很满意,这个时候应该也是跳槽的最佳时期吧!前提是量力而行,确保跳过去真的比之前的公司各方面的条件优越,再勇敢的迈出这一步。

总之,视情况而定。


虎妈辣辣辣


现在特殊时期还是待在原单位好,有几点分析:

1,在原有的单位工作,对周围的环境,人员都比较熟悉,有什么风吹草动,你都能及时的知道。

2,现在可以留意着自己比较有意向的行业,疫情很快就结束,到时候在考虑跳槽。

3,特殊时期不给社会添麻烦,现在全国很多城市还没有解封,很多小区出入都要凭证,外来人口还需要隔离14天,在这个时候你选择跳槽,在新公司也未必能受到新同事的欢迎,在这个阶段大家对新面孔,都多少有些不放心。

换工作不用急于一时,先在原单位干着,趁这段时间好好想想,有可能跳槽只是你的心血来潮呢?


小洋洋的一家




当爱已成往事141218078


很高兴回答网友的问题。做为和提问者的年龄同样是80后我也是深有感触,我用视频的形式分三点,具体和您一起分析一下,希望可以帮助到您。

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摄影师朋克冲撞


疫情期间易静不易动!疫情过后如果还是想跳槽,可以再做打算!

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哥安哥


建议原单位,毕竟环境熟悉,工作起来还是顺手的,效率高,若是换个单位,总得有个适应期,都是双向选择的,还不稳定,不一定就会比原单位顺心。


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