目前隨著主管部門對人員資格證書的監管越來越規範，浙江省建造師資格證書費用越來越高，許多建造師也不斷在提高要價。至於原因，以前小慧就說過了，這裡再囉嗦兩句，相關部門已經要求建造師本人的社保一定要在註冊單位，而且目前全國社保已經基本完成聯網，所以這就導致了建造師證書大量減少；同時原來建造師資格證書的一個重要來源事業或行政單位人員因為監管嚴厲已經完全退出該市場。從目前趨勢看符合要求的建造師證書在近幾年還將繼續緊缺。這裡小慧說的是監管嚴格為建造師帶來的好處，但是事情往往具有正反兩面，帶來了益處也有可能帶來不利的事情。下面，小慧就給大家說下。
有關部門嚴查社保，招標的業主自然也會在這方面加大要求，但這就有可能為建造師帶來不利。為什麼這麼說呢？從浙江省來看，已經有不少項目要求項目經理連續在註冊公司連續繳納3個月社保，有的甚至要求在公司連續繳納1年社保，而且有的項目不是要求在開標前三個月或一年連續繳納社保就可以，而是要指定時間，比如某項目在2020年10月開標，招標文件可能要求項目經理已經在2020年5月-7月在公司連續繳納社保。
說到這裡，好多項目經理可能還不明白這會帶來什麼不利。其實很簡單，建造師資格證書變更單位，那可能就意味著證書在新單位可能至少3個月都不能用來投標，而企業往往不願意承擔這個成本的，企業必然會要求降低費用。
但是從目前浙江省項目招投標的趨勢來看，要求項目經理連續繳納社保的項目會越來越多，所以項目經理如果要變更建造師資格證書，要提早規劃起來了。同時小慧建議項目經理如果要換換單位，一定要考察好新單位，不然短期內變更單位，損失可能不少。
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