“我们是来自阿里达摩院的团队，研究方向是新一代认知智能计算平台。这是我们的研发实验室和生产车间……”
大屏幕上，淘宝（中国）软件有限公司的创新团队负责人，正通过实时连线的方式，迎接杭州市委人才办、杭州市科技局、杭州市财政局的“云走访”。
3月12日，杭州首次以“云走访”的方式，开展年度全市领军型创新创业团队的调研审核。有36个“双创”团队通过这一崭新的形式，展示了各自的团队工作场所、到岗情况、财务状况等要素。
记者旁观了首场“云走访”，这些公司的创新领域横跨新制造业、数字经济（人工智能）、生命健康、环保新能源与材料，均为杭州当前大热的拳头产业。比如海康威视的创新团队，申报的研究方向为工业互联网安全融合分析预警平台；西湖大学的创新团队，致力于AI+生命健康大数据研究……
往年，杭州市委人才办、市科技局和市财政局一般是分组开展实地走访，时间花费比较长。“以前，我们都是精打细算、统筹好走访组成员和企业的时间，有时候两三家企业就需要半天时间。”走访组相关同志透露，今年开展“云走访”，创新采取线上市走访组和线下当地人才、科技部门审核相结合的模式在一个工作日内就完成了全市36家领军型“双创”团队和公司的走访。
企业方面对“云走访”的反馈也很好。滨江的浙江时迈药业有限公司，长期创新型肿瘤及免疫性疾病抗体药物研发，其团队负责人远在美国；浙江大学计算机创新技术研究院，潜心于研发软硬件协同的数据安全技术与系统，其团队负责人正处于居家隔离期间……这些“双创”企业对“云走访”都有刚需，几位负责人都说：“在前期专家书面评审基础上，今天通过线上形式，整个走访流程工作效率大大提高了。这种开展工作的手段非常好！”
杭州市委人才办、市科技局和市财政局相关负责人均表示，将把“云走访”纳入走访调研企业的常态工作机制当中去。
閱讀更多 浙江新聞 的文章
