Yuraku
首先，银行中，柜员一直是流动性最大的岗位，因为其是银行的一线窗口岗位，技能，精神压力，业务规范等要求，让很多人在柜员岗位对整体银行业有个很好的认知。
其次，合同问题。如果是和银行签署的话，就是正式工。如果是和劳务派遣公司签的话，暂时就是派遣人员，在待遇会有一定的差别。
而柜员岗位是基本入行新人的必经之路，因为该行的很多业务最终都需要通过柜面操作，这样是对行内整体业务框架的认识。
并且在柜面操作过程中，也是对你风险意识的规范过程，你会通过行内不断的风险案例学历，技能训练，和不同部门的配合，对银行从业有深入的了解，所以不要小瞧柜员岗位。
最后，跳槽问题。我认为柜员属于营运条线，基本每家银行的条线管理都很规范。如果不是离开银行业，单纯的从一家银行的柜员岗跳去另外一家银行，也是一线窗口岗位。整体来说，只是换了个老板而已，做的是事情并没变。
所以，与其这样，不如换个思路，提升自我。考证！
我认为银行是个对专业性相对要求较高的服务机构，因此对从业人员的自身硬件要求也较高。银行人的发展前景绝不是混日子就能与众不同，它要求你专业，业务技能突出，还要求具有相应的证书。
除了入行时的学历，经验要求，后期在从业期间会有很多证书伴随你的职业生涯，这些的准备是在机遇来临时让你脱颖而出的硬件。
1、基础证书 银行从业资格证，会计、证券、基金、保险从业资格证等类似相关证书。 这些是你在从业时候的基础证书，涉及到某些一线业务的操作时候要求具备的资格。
2、业务型证书 理财分析师，金融分析师，注会，司法证书等进阶型证书。 这些非硬性要求，但绝对是加分项，含金量也高。有时候行内竞聘，这些证书就是你的亮点。
我认为证书只是辅助条件，起到的是锦上添花的作用，前途与否，在于自己的规划。
所以，如果进了银行，可以静下心来结合自己的条件整体规划一下。
切勿轻信，银行从业累，单一，无用等言论。因为每项工作做久了都差不多，关键在于自己怎么认知。
希望我的回答能为您答疑解惑。谢谢
陈改变
自由职业
目前互联网轻创业被定义为自由职业的主要载体。自由，故名思意:不用受时间地点的限制！而且往往收益非常可观，它不是指某一个行业，具有多样化，自主化，和极具新时代特色的某一些工种！
90后，00后对时间和财富所带来的投产比越来越重视！投入60%时间创造100%甚至更多的价值和收益！
鲸师爷
作为一个银行跳槽出来的，曾经的柜员，当年跟我一批校招进来的人，一个不剩，都离开了。
我来说说他们的去向。
小C，辞职信交上去，被拖了一年才走成，因为她是裸辞，然后银行也招不到人，一直不批。C的老公是个个体户，赚钱还可以。在银行受气，不如去看店。辞职后，C成了老板娘。
小H是英国诺丁汉留学生，辞职信交上去，差不多3个月才走人。她辞职去了一个民办教育机构，后续她又考了教师证，现在在培训机构当英语老师，收入是当年的3倍，还有更多的时间陪伴家人。
小L怀孕生子，一气呵成。休完产假过了半年递交了辞职信。银行工作太忙了，没办法兼顾家庭，尤其是哺乳问题。交了辞职信差不多5个月离职，目前在家带孩子。
小G,之前在银行的金融分析中心，后来跳槽去了城市商业银行，收入翻番。
小Z，递交辞职信后开始做保险业务，就是保代。辞职信批了半年，才放人。她在这半年，利用银行的资源，开拓下线。离职那年，保险公司给的奖金就有近 30万。妥妥人生赢家。
御浊泉童
银行柜员跳槽一个主要去向可以去做企业里跑银行的财务人员，熟悉银行柜面结算业务，流程得心应手；另一个比较靠谱的选择是去其他同业应聘业务主管，毕竟干老本行更有优势；其他可供选择的有基金公司、理财公司之类，还有一个是考公务员，比较稳定。
