字節跳動組織升級人事變動 張楠、張利東執掌中國區業務

2020年3月12日,字節跳動在成立八週年之際,宣佈組織全面升級。

3月12日起,張利東擔任字節跳動(中國)董事長,全面協調公司運營,包括字節跳動中國的戰略、商業化、戰略合作伙伴建設、法務、公共事務、公共關係、財務、人力;抖音CEO張楠將擔任字節跳動(中國)CEO,作為中國業務總負責人,全面協調公司中國業務的產品、運營、市場和內容合作,包括今日頭條、抖音、西瓜視頻、搜索等業務和產品。兩人向張一鳴彙報。

字節跳動組織升級人事變動 張楠、張利東執掌中國區業務

作為字節跳動CEO,張一鳴將領導公司全球戰略和發展,更專注於長期重大課題的探索和戰略思考,包括全球化企業管理研究,企業社會責任,以及教育等新業務方向。同時,張一鳴會花更多精力完善字節跳動全球管理團隊。

此次調整,旨在適應字節跳動全球業務的發展,加強中國業務的團隊建設,提升管理效率。

張一鳴在給字節跳動員工的全員信中表示:“過去8年,字節跳動飛速發展,我們已經從一個小產品,成長為給全球用戶提供多個產品服務的大平臺,全球員工人數今年也將達到10萬人。在成長道路上,我們遇到很多的挑戰。這些挑戰要求我們公司的組織方式有更多變化。”

張利東和張楠是字節跳動公司內部成長起來的成熟管理者。

張利東於2013年加入字節跳動,擔任字節跳動合夥人、高級副總裁,全面負責商業化相關業務。內部同事對張利東的評價,聰明且有原則。據內部知情人透露,字節跳動過去幾年的多個新興業務,包括穿山甲、懂車帝、幸福裡,以及部分休閒小遊戲,都是張利東在內部推動孵化的。進入字節跳動前,張利東曾就職於媒體,擔任過副總經理一職。

加入字節跳動前,張楠是一名互聯網創業者。2013年,張楠創業做圖片社區App,後公司被字節跳動收購,張楠帶領團隊加入字節跳動,並負責公司的UGC業務。2016年,張楠從0到1推出了抖音、火山等產品。2018年,張楠被任命為抖音CEO兼公司市場品牌負責人,全面負責抖音、火山、市場品牌等業務,在異常激烈的競爭環境中,抖音成為國內最受歡迎的短視頻產品。此外,張楠還牽頭公司的相機業務,帶領團隊研發出輕顏、剪映等廣受歡迎的新產品。2020年3月,剪映已是國內最大的移動視頻編輯工具。

將中國區業務交棒給張利東和張楠之後,張一鳴也將聚焦於更大的挑戰,即建立一個全球的、多元的、超大型的企業。

成立8年以來,字節跳動已經是一家在30個國家、180多個城市有辦公室,擁有超過6萬名員工的全球化公司,在多個國家和地區推出過多款深受用戶喜愛的產品。公開資料顯示,截至2019年底,字節跳動旗下產品全球月活躍用戶數超過15億,業務覆蓋150個國家和地區、75個語種。以字節跳動旗下短視頻社交應用TikTok為例,它已經連續兩年位於全球熱門移動應用(非遊戲)全年下載量榜單前五名,是目前全球最受歡迎的應用之一。

快速發展也帶來更大的組織管理挑戰。張一鳴把改進超大型全球化企業的管理,列在了字節跳動公司長期重大課題的第一位。他在全員信中表示:“為了應對業務的變化,我們一直在公司組織和合作方式上不斷優化調整。比如,明確主要業務的CEO和管理團隊;建立各業務虛擬的P&L(損益表),幫助各業務更好的做決策;績效管理和OKR工具也不斷更新。但如何建立好一個超大型全球化企業,對我們來說,還是新的課題。”

從2019年底開始,包括前華納音樂集團高管Ole Obermann、前微軟首席知識產權顧問Erich Andersen、網絡安全專家Roland Cloutier等在內的海外高管先後加入字節跳動。在正式宣佈組織升級的前一天,3月11日,字節跳動對外發布了最新的企業文化,新增“多元兼容”。字節跳動方面表示,“既然平臺上的創作者和用戶來自世界各地,那麼打造這些平臺的團隊和人才也應該如此”。

紅星新聞記者 龐健 胡沛


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