2020届北京高校毕业生预计达24万人。截至目前，毕业生就业整体落实率已达34.22%，较新冠肺炎疫情发生前提高6个百分点。昨天，在市委教育工委、市教委和市人力社保局召开的“北京高校2020届毕业生就业工作推进会”上，有关负责人透露，北京高校将为湖北籍毕业生就业设立台账，有针对性地提供岗位信息、求职技巧和心理辅导，确保困难学生合理期望下的充分就业。
资料图 吴镝 摄
本市要求各高校要做到毕业生“就业情况清”“底数明”；要加强毕业生就业状况统计监测，精准统计毕业去向，落实好就业工作周报制度和就业统计“四不准”要求，确保数据真实准确。对家庭经济困难、身体残疾、少数民族等毕业生实行分类帮扶和“一生一策”动态管理。
疫情防控期间，各高校依旧是“校园招聘主渠道”，为毕业生提供高质量就业岗位。市教委要求，各高校要树立“全员抓就业”工作理念，动员学校教师、干部、校友等各方面资源，为毕业生找单位、找岗位、找需求信息。高校要各展所长，寻求重点领域、重要行业、重大工程类岗位，关注新经济形态下产生的新市场、新职业，为毕业生就业搭起“鹊桥”。
市教委还专门在“成功就业”微信公众号开设“就业名师讲堂”专栏，组织一批优秀就业指导教师，撰写针对性强、真实管用的就业指导文章并进行推送。各校将通过网络、电话、微信等方式开展一对一咨询辅导，突出就业指导的实用性，保障就业服务不“打样”。
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北京部分高校就业举措
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对外经济贸易大学已经为湖北籍毕业生和家庭经济困难群体毕业生开通“绿色通道”。学校全覆盖建立162名湖北籍毕业生微信群，就业指导和帮扶由专人负责、24小时在线，确保每一名湖北籍毕业生都能及时获得就业指导；学校拿出近60万元专项补助资金，对符合条件的家庭经济困难学生、湖北籍学生开展就业帮扶；主动向华为、美的、时代中国、杭州银行等10余家用人单位累计推荐湖北籍和家庭经济困难毕业生182人次，45名湖北籍毕业生落实就业去向。
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