韓延雷
企業退休人員退休後檔案在哪兒，各地的規定是不統一的，甚至在同一個城市，每個區的管理規定都是不統一的。下面講述的是我的親身經歷的故事。
我是2015年從重慶市永川區辦理退休的，辦理退休後，需要從單位將黨組織關係轉移回成都，由於轉移組織關係時，接收地需要提交入黨志願書等相關的資料，這時才去問單位經辦退休的同事，她告訴我，永川區退休人員的檔案，由永川區人社局檔案管理中心統一管理，所以需要複印個人檔案中的資料，需要到永川區人社局辦公室開具用途證明，才可以到檔案管理中心複印。
同樣是我們一個單位辦理退休的同事，他是在重慶市江北區辦理退休的，凡是江北區辦理退休的人員，退休後的個人檔案全部交個了個人，由個人聯繫當地街道進行管理。
作為我們上級單位的集團公司，集團退休的人員，退休前檔案全部由集團組織人事部門管理，去年根據市政府的有關文件，國有企業退休人員全部移交社會化進行管理，包括個人檔案移交退休人員所在的街道進行管理，黨組織關係全部從企業轉出，由居住地所在的街道或是居委會黨組織管理，並作為一項政治任務，要求各企業在去年底前完成。
根據我描述的上述情況，對於企業退休人員檔案的管理，各地規定不統一，但是有一點是統一的，就是原來所在的企業不再管理退休人員的個人檔案，全部進行社會化移交。移交後的管理方式分為兩類。第一類由退休地人社部門檔案中心統一管理；第二類由當地街道統一管理，但是絕對不能由自己來管理。
幫兄愛唱歌
樓主你好，企業退休人員檔案在哪裡？還在企業中嗎？作為企業退休人員來講，那麼他的個人檔案在退休之前，社保局要進行審閱的，在審閱完成55之後，那麼才可以正常的辦理退休，享受按月領取基本養老金的待遇，但是你一旦辦理完成退休之後，對於你來說個人當然就再沒有任何的用處了，所以說即便他放在任何地方，實際上對於你個人來說都不用去關心他！
因為作為企業退休人員來講，他已經和自己的企業單位解除相應的勞動合同，所以說個人檔案是不會保留在原企業單位當中的，一般是有兩種情況，第1種情況是社保局自行銷燬，第2種情況是發放給你本人，不論是哪一種情況，對你本人來說都是沒有實際意義的，因為你已經正常的辦理退休，今後再也不會用到個人檔案了，所以說個人檔案是無需自己所操心的一個問題，我們所操心的就應當是自己初始養老金的第1筆發放的時間大概是什麼時候，我相信這應該是很多人所關心的一個問題。
因為每個人在退休之後的第2個月才會領取到基本養老金的待遇，那麼第2個月的養老金可能在第3個月底之前才會發放，有些人上半年退休的話，甚至來講不會及時的發放退休金，可能要拖到下半年等到上一年度社會平均工資出臺之後才會正常的發放，所以說這個問題，我相信是絕大多數，剛辦理退休的人員所最為關心的一個事情。
懂社保
企業退休人員退休手續後，其服務管理工作與原用人單位相分離，檔案由其戶籍所在鎮人民政府、街道辦事處管理，由社區服務組織提供相應的服務，享受退休人員社會化管理服務。
區退休人員社會服務管理機構負責本區退休人員社會服務管理業務工作，承接市退休人員社會服務管理機構交辦的退休人員社會服務管理業務。
對鎮人民政府、街道辦事處退休人員社會服務管理工作進行業務指導並監督落實，受理單位退休人員移交社會服務管理手續，負責集中管理退休人員人事檔案。
而具有檔案保管資質的企業，所有檔案 （包括退休職工）都在企業自行管理。
日月星辰8877
樓主你好，企業退休人員退休以後，檔案基本上是不會保留在企業中，因為你是退休人員，那麼作為退休人員來講自己的勞動合同關係跟企業單位是自動解除的，所以說是沒有必要保留在企業當中，即便是保留在企業當中的話，對於企業退休人員，來說也是沒有任何實際意義的。
個人檔案，一般情況下有兩種情況，第1種情況就是在退休的時候，社保局要審閱你的個人檔案，比方說你退休的一個法定退休年齡，包括你的視同繳費年限或者說特殊工種的一些年限，都需要通過有效的個人當然才能夠被認定，那麼第1種情況就是，社保局不退還個人檔案直接辦理退休，並且按月領取基本養老金的待遇。
還有一種情況就是社保局將個人檔案退還給本人，可以拿到自己的本人手裡，因為本身你只要正常的辦理完成，退休之後那麼個人檔案也是沒有任何的用處了，所以說，退還給本人的情形也是存在的，它基本上就是這麼兩種情況，一種情況就是保留在社保局，當然社保局自行處理，一般情況下都是銷燬的一個狀態，另外一種情況就是，拿在本人手裡。
社保小達人
如果退休人員已移交社區居委會管理了，那麼,檔案和黨組織關係就應該在社區了，反之在原工作單位。
老周180811138
當然在社保局，一部分在企業。有的在家。
