近日,城陽區正式印發《關於促進青島內聯外通的中央活力區建設的十二條人才支持措施》的通知,對各類人才進一步明確獎補數額,這裡面不僅包括頂尖人才,還涉及創新創業團隊、教育衛生系統人才、人才中介等方方面面,最高可給予5000萬元的綜合資助!
其實在2018年6月份,城陽區就曾發佈過 《促進人才優先發展的若干措施》,對比之下,新政在多個方面增加了獎補力度,
主要變化如下:
1、在青島創新創業領軍人才方面,新政策較2018年版增加了20萬獎勵,達到一次性獎勵70萬元,並且給予人才團隊帶頭人最高500萬元的生活補貼或購房補貼。
2、在獎補重點人才工程方面,新政策對青島拔尖人才、青島金融高端人才獎勵5萬元,比2018年政策增加了3萬元;此外,青島名師名校長、青島金融之星等增加1萬元獎補,達到一次性獎3萬元;
3、面對衛生系統人才引進,2018年政策規定一次性發放5-10萬元生活補貼,新政策獎補力度“水漲船高”,增加至10-100萬元,翻了數倍;
4、在人才中介支持力度上,2018年政策根據引入人才級別不同,分別獎補中介3萬-15萬不等,新政策則漲至5萬-50萬不等。
新出臺的城陽“人才12條”原文↓↓↓
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