四川新聞網眉山3月14日訊（張靜 文/圖）“村上通知今天有招聘會，我正想找個清潔工作，所以就過來看看。現在招聘會開到了家門口，很方便我也很滿意。”家住在丹稜縣張場鎮萬年村1組的建檔立卡貧困戶張廷國說。據悉，為破解疫情期間“招工難”等突出問題，丹稜縣人社局精準施策，大力推行“六個一”工作舉措，支持企業共渡難關。
（圖為：脫貧攻堅流動招聘會現場）
一次“摸底調查”。通過深入經開園區用工企業、到鄉鎮召開座談會等多種形式，瞭解企業用工需求、勞動者求職需求，為破解“招工難”奠定基礎。通過持續三次摸底調查統計，全縣共有1000餘個崗位缺口。
一本“服務指南”。結合丹稜實際會同縣財政局出臺《丹稜縣應對新冠肺炎加強企業用工保障的辦法》，印製《丹稜縣疫情期間返崗務工人員服務指南》、《丹稜縣疫情期間來丹務工人員服務指南》各3000份，並通過縣融媒中心APP進行推送。同時，公佈鄉鎮、村幹部聯繫電話，建立招工網絡。
一隻“小喇叭”。“廣大求職者朋友們，丹稜縣經開區企業招人啦！就業不用去遠方，家鄉就是好地方，有意者可撥打聯繫電話…”這是丹稜移動宣傳小喇叭正在廣播的內容。通過移動小喇叭招工宣傳車流動播放招聘信息，並錄製音頻依託村村響廣而告之，做到“小喇叭”辦大事。
（圖為：移動招工宣傳車）
一場“線上招聘”。充分利用“互聯網+”模式開展就業服務，確保求職者“求職有門、就業有路”，用工企業“招工不愁、用人無憂”。 應聘者只需一部手機、一臺電腦，便可足不出戶瞭解到最新崗位招聘信息。據悉，在四川省公共招聘網錄入47企業，提供崗位1033個，截止目前瀏覽482人次，達成就業意向128人次，回應政策諮詢469人次。
一輛“流動大巴”。據悉，丹稜縣通過開展“流動招聘大巴”進村活動，重點幫扶因受疫情影響未能及時返崗的農民工和有求職意願的建檔立卡貧困戶。目前，已組織經開區20餘家企業到張場鎮萬年村、岐山村等省定貧困村開展招聘，提供崗位600餘個，共有建檔立卡貧困戶和富餘勞動力500餘人參加，已達成初步就業意向132人。
（圖為：流動招聘大巴圖片）
一份“惠企紅包”。 積極貫徹落實省十三條、市二十條和縣十三條關於應對新冠肺炎疫情支持企業共渡難關就業政策。一是深入實施一般性企業、困難企業穩崗返還政策。截止目前，已為4家一般性企業申領穩崗返還資金10萬餘元，對一家符合條件的困難企業進行認定。二是給予一次性吸納就業補貼。對中小企業吸納登記失業半年以上人員、及因疫情無法返崗的農民工以及建檔立卡貧困戶就業，只要簽訂1年以上勞動合同並按規定繳納社會保險費的，給予1000元/人的一次性吸納就業補貼。三是鼓勵停工企業開展線上培訓。依託四川省職業技能提升網絡、“釘釘”等線上培訓平臺，鼓勵停工企業職工開展自主選課、點播教學的居家“雲培訓”，在家就能實現學習資源互聯共享，優質課程精準對接；四是兌現就業創業服務補助。積極對接全市經營性人力資源服務機構推薦用工，凡組織下崗失業人員、返鄉農民工到企業就業，並協助簽訂1年以上勞動合同、參加社會保險的，按350元/人標準給予就業創業服務補助。
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