珠江網訊（通訊員：鄭滿歡）曲靖市委老幹部局聚焦全省、全市老幹部局長工作會議確定的重點任務，認真分析研判全市離退休幹部信息宣傳工作存在的融入不夠深入、亮點不夠突出、特色不夠鮮明、覆蓋不夠廣泛等薄弱環節，進一步找準工作的發力點，著力在揚優勢補短板上下功夫，以“五子聯動”模式創新推進全市2020年離退休幹部信息宣傳工作。
緊扣主題“定調子”。認真貫徹落實黨的十九屆四中全會精神和全省、全市老幹部局長工作會部署，聚焦“服務老幹部、弘揚正能量”任務，確保信息宣傳工作為改革發展、為領導決策、為老幹部服務。一是找準“座標系”。緊緊圍繞奏響主旋律、講述好故事、傳播好聲音、營銷好形象主題，把離退休幹部信息宣傳工作融入到黨組織建設、經濟社會發展、脫貧攻堅、文明城市創建、疫情防控等工作中，找準信息宣傳工作“座標”，推動離退休幹部信息宣傳工作與黨委、政府中心工作同向發力、同頻共振、深度融合，讓離退休幹部信息宣傳工作視野更寬、水平更高、效果更好。二是找到“金點子”。立足曲靖實際，結合自身經驗，深入分析研判，形成離退休幹部信息宣傳工作“四法”（即：熱點蒐集法、文件提煉法、政策跟蹤法、學習借鑑法），對上級部門要求的、領導關注的、離退休幹部需要了解掌握的熱點難點，蒐集、歸納、整理，及時報送，並指導各縣（市、區）、市直部門做好離退休幹部信息宣傳工作。三是營造“好氛圍”。緊扣離退休幹部重點難點熱點焦點，採取定期不定期下發宣傳需求要點、約稿、領導點題等方式，進行約稿報送，營造人人主動參與、個個勤於動筆、全員寫信息的良好工作氛圍。
出臺制度“壓擔子”。出臺曲靖市離退休幹部信息宣傳工作考核辦法，構建“明責、履責、評責”“三位一體”的信息宣傳工作責任閉環。一是劃定標準“明責”。對離退休幹部信息宣傳任務和獎懲標準作出明確規定，對未完成撰稿任務的，年終評先評優一票否決，解決幹多幹少一個樣、幹好幹壞一個樣的問題。二是常態提醒“履責”。實行信息宣傳工作“一週一提醒、一月一研判、一季一通報、半年一總結、一年一考核”辦法（即：每週由聯絡員對工作任務落實不到位的提醒一次；每月分析研判本月宣傳工作熱點、重點，找準突破口；每季度通報一次稿件報送、採用情況；每半年召開一次信息宣傳工作專題會，總結經驗，指出問題和不足，制定下步工作措施；每年一次對信息宣傳工作進行考核），督促幹部職工把信息宣傳工作放在心上、抓在手上。三是量化考核“評責”。對離退休幹部信息宣傳工作實行“積分制”，根據積分情況對各縣（市、區）、市直相關部門信息宣傳工作進行排名，評選一批信息宣傳工作先進單位和先進個人給予表彰，強化結果運用，對評為先進的單位和個人，在評先評優、職務晉升等方面給予一定傾斜，推動任務層層推進。
轉變思路“開方子”。轉變離退休幹部信息宣傳工作思路，明確信息宣傳主題和“時間表”“路線圖”，注重集中宣傳和重點宣傳相互補充，既避免“發現不到風景”，又避免“熟悉的地方沒有風景”。一是緊扣重點。堅持把信息宣傳工作作為上情下達、下情上傳和各種情況內外交匯的重要渠道，工作中做到“三注重”（即：注重用數據和事例說話；注重運用對比分析；注重經驗、啟示的總結提煉），深入宣傳報道離退休幹部“三項建設”、“兩項待遇”落實、作用發揮等重點工作，形成“多點開花”局面。二是突出特點。既注重全面鋪開宣傳，又注重樹立精品意識，深度提煉總結離退休幹部工作創新轉型發展、離退休幹部工作者隊伍自覺履職盡責方面的特色亮點，著力打造一批信息宣傳精品，增強信息宣傳感染力、滲透力。三是找準切入點。改變以往“單線條發展”模式，針對不同媒體的用稿方向，不同層次的離退休幹部隊伍需求，找準切入點，注重信息宣傳工作的多樣化，形成“百花齊放”局面，不斷擴大信息宣傳覆蓋面。
建好陣地“搭臺子”。運用“一網一微”全媒體信息宣傳平臺，打造專業傳播平臺，構建全媒體信息宣傳矩陣，在更深層面發揮信息宣傳效應。一是優化“一網”。改版升級曲靖老幹部工作網，設置工作動態、市直單位之窗、縣市區之窗、經驗交流、專題報道、圖片新聞等13個板塊，及時更新，推送有“新聞點”、有營養、有內涵的新聞，強化審核把關，提高稿件質量，爭取實現網站瀏覽量大提升。二是辦好“一微”。善於運用“互聯網＋”思維，辦好曲靖市委老幹部局微信公眾號，積極動員更多的離退休幹部關注。加大更新力度，在轉發推送工作新聞的同時，積極推送離退休幹部關注的保健、養生、心理健康等文章，不斷提升公眾號關注量。
建強隊伍“育苗子”。進一步加強離退休幹部信息宣傳隊伍的選拔、培養、管理，變“獨唱”為“大合唱”。一是嚴格標準“選”。通過公務員遴選等方式，選拔一批思想政治素質高、文字功底紮實、新聞敏感、工作責任心強，具有攝影、寫作等專才的人員充實到市委老幹部局機關及直屬事業單位，積極撰寫、推薦、組織採編優秀新聞稿件。做好縣（市、區）委老幹部局機構改革“後半篇文章”，縣（市、區）委老幹部局併入同級黨委組織部後，原則上離退休幹部業務骨幹，特別是信息宣傳工作骨幹繼續從事離退休幹部工作。二是強化培訓“育”。通過專題培訓、研討交流、外出“取經”等方式，加強教育培訓，不斷提升離退休幹部信息宣傳隊伍的“三種本領”（即：看得準的本領、想得到的本領、善於寫的本領）。建立離退休幹部信息宣傳工作微信群，經常交流探討寫作經驗，通過“切磋”，達到取長補短、互相促進、互相提高的目的。三是引進外援“融”。密切與市委辦、市政府辦、市委組織部等部門之間的協同聯繫，共享優質信息資源，實現信息互通、資源共享，增強“外援”力量，形成“眾手合擎”生動局面。
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