“在初核轉立案、給予問責或者黨紀政務處分等環節，要將信訪件辦理情況及時向負責監督聯繫的監督檢查室和信訪室進行同步報告……”針對信訪件交辦督辦工作中存在的責任落實不力、督辦力度不夠等問題，雲南省曲靖市紀委監委制定工作辦法，全程壓實督辦工作責任。
“問題整治要堅持當下改和長久立相結合,既注重具體問題的邊整邊改，又著眼制度層面的長遠安排，做到有的放矢。”市紀委監委政策法規研究室相關負責人介紹，該市紀委監委對市級各類不合時宜的文件制度進行全面清理，按照“缺什麼、補什麼”的原則，建立完善案件集中審理、通信信息查詢和調取協作辦法以及機關黨建等15項制度，並邀請紀法專家對系列制度進行合規合法性審查、評估，確保制度立得住、行得通、能管用。
為將制度成果有效轉化為隊伍建設的治理效能，市紀委監委從解決紀檢監察信訪舉報中重複訪、越級訪等問題著手，採取“先試再立、先立再試”兩種方式在會澤縣、沾益區開展信訪舉報“三級終結”制度實證性試點工作；抽調市、縣兩級案審人員進行交叉編組，對全市9件涉黑涉惡腐敗和“保護傘”案件進行集中審理，在實戰中提升紀檢監察干部的程序意識、業務素養和執紀執法水平。據瞭解，為推動制度的實踐運用，該市適時組織人員對制度執行情況進行跟蹤問效、監督檢查，對發現的制度執行不力、流於形式的，啟動紀檢監察提示預警機制進行整改，切實將執紀執法權關進制度的“籠子”，以制度設計保障隊伍建設實效。
（雲南省紀委監委||責任編輯 陳昊）
分享到:
閱讀更多 曲靖珠江網 的文章
