技能人才，既是創業創新大軍，更是高質量轉型發展的支撐。山西省打造“全民技能提升工程”，規劃從2018年到2022年每年培訓100萬人，實現“人人持證、技能社會”的目標。兩年來，全省共組織215.6萬人次參加各種技能提升培訓，參訓合格人員領取了職業資格證書、專項職業能力證書、培訓合格證書等，取得了豐碩成果。
堅持政府主導 確保全民技能提升工程順利推進
全省各級黨委、政府十分重視全民技能提升培訓工作，將其作為山西落實習近平總書記關於以人民為中心的發展思想，提升勞動者的素質、增強勞動者就業增收能力、貧困家庭脫貧致富、全省奔小康的重要戰略舉措，作為各級黨委、政府的中心工作全力推動。各級人社部門牽頭引領，有關部門積極參與、齊抓共管，市縣組織實施、有序推進。2018年、2019年連續兩年被山西省政府列為六大、八大“民生實事”。
堅持制度建設 保證全民技能提升工程規範有序運行
為高質量實施全民技能提升工程，省政府於2018年1月3日印發《山西省全民技能提升工程實施方案》。2019年，省政府辦公廳印發《山西省推進職業技能提升培訓實施方案》。省內全民技能提升工作堅持年度有培訓方案、單項工作有點對點的規範通知，省人社廳連續3年下發年度培訓實施方案，下發了《山西省職業技能培訓規範》《關於加快推進全民技能提升工程培訓實名制系統應用等有關問題的通知》《山西省全面推行企業新型學徒制工作實施方案的通知》等系列規範性文件，不斷完善培訓的政策體制機制。
堅持市場調配 助力全民技能提升工程全覆蓋
堅持做到培訓機構擇優選擇。改變過去由人社、財政等部門認定方式，轉換為公開招投標、競爭性談判等方式在全省範圍內擇優確定，充分調動和發揮了各類培訓資源參與培訓的積極性，最大化的體現公平、公開、公正。堅持應培盡培、願培盡培，培訓對象包括了農村勞動力、城鎮失業人員、企業職工等各類群體，基本涵蓋了有就業、技能提升需求和培訓條件的所有對象。堅持科學設置培訓項目，立足山西轉型需求，選擇先進製造業、戰略性新興產業、現代服務業等職業工種，大力培訓技術工人、高級技工，為山西經濟轉型升級和高質量發展提供了優質勞動力支撐。精準對接勞動力市場需求,選擇用工需求量大、急需緊缺的“熱門”工種開展高質量培訓。
堅持目標導向 實現全民技能提升工程提質增效
圍繞構建“全勞動週期、全工種門類”的職業技能培訓體系總目標，重點解決“培訓目標、培訓項目、培訓對象、什麼人來培訓”等問題。實現勞動力通過技能培訓提高就業競爭能力、就業收入水平和就業市場份額，解決勞動者沒有技能只能出賣勞動力，賺不到技術工資，收入難以大幅提高，有業無人就、想就又無業、想出去無地要等就業難題。通過技能培訓，提高了全省勞動力滿足山西勞動力就業市場的需求能力。
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