“在線學習，補‘育兒經’。”受疫情影響，原本計劃正月初十返回北京做家政的古秀英，這段時間只能待在山西老家。不過，她也沒閒著，“每天在網上學一兩個小時，給自己充充電，也讓自己隨時做好復工準備。”
機會只留給有準備的人，50多歲的古秀英也時刻準備著，“有了好‘飯碗’，咱也得爭氣！”
去年臨近年關，在北京結束工作，古秀英拎著給家人添置的新衣服、年貨，踏上了返鄉路。“一年做護工賺了近5萬元，能踏踏實實過個好年哩！”說起好日子，古秀英言語裡藏不住喜悅。
10年前，因民辦教師未能轉正，古秀英下崗回到山西省交口縣石口鄉務農，後來輾轉在市裡的飯店打起了零工，每月拿幾百塊工資度日。誰料，2016年，丈夫突發腦梗臥床不起，又恰逢一雙兒女考大學，古秀英每天為錢發愁，感覺整個家都要塌了。
直到市裡辦起了呂梁山護工培訓就業學校，古秀英的日子才迎來轉機。2016年，山西省呂梁市立足區域貧困勞動力資源現狀，正式啟動“呂梁山護工”項目。通過對護工護理家政服務人員有序開展分類別、分專業、訂單式培訓，開展全民技能提升工程職業培訓，拓展下崗勞動力再就業途徑。
培訓之初，古秀英最擔心費用問題。“沒成想，不僅全免費，還包吃住。”打消了後顧之憂，古秀英放寬心學起了養老護理，從簡單做按摩、推輪椅到複雜些的翻身拍背、心肺復甦，一個月培訓下來，她學得越來越起勁。
“有了一技傍身，咱也敢去大城市闖一闖。”3年多來，古秀英赴青島、上北京，臘月走、正月回，在外忙活一整年，帶回家的收入也逐漸增多。“最開始在青島一家養老院做護工，一年下來賺到1萬多元。”古秀英現在在北京做住家養老照護，每月賺4500元。
從8年幾乎沒賺一分錢到如今收入一年比一年高，古秀英最大的感受是國家穩就業的政策暖了人心。用她的話說，“沒有培訓平臺這個‘1’，就不會有後來收入上加的‘0’！”
就業一人，脫貧一戶，帶動一群。今年古秀英被評為“最美呂梁山護工”，在她的帶動下，十里八村先後又有二三十人外出就業，增收致富。去年，呂梁山護工培訓就業學校共培訓771人，是項目啟動以來培訓人數最多的一年。其中不乏下崗再就業者，他們從山鄉走出，奔向大城市，迎接人生的又一個春天。
說起未來，古秀英咧嘴笑了。原來，去年年底通過面試和試崗，她被聘到一戶人家中照護老人，每個月能多賺1200元，節後就開始上崗。“去年我給兒子投資了3萬元參加計算機技術培訓，今年3月就該學成出師了，到時全家加油幹，爭取讓收入再上一個新臺階。”古秀英說。
為拓展就業渠道，激勵農村勞動力走出去，去年以來，呂梁市對參與培訓的人員實施培訓獎補政策，給予一定經濟補助，從而提高了培訓就業轉化率。如今，在呂梁市，越來越多的人像古秀英一樣通過培訓實現再就業，過上富足日子，就業惠民政策正加快落地。“已經收到家政平臺通知，返京家政人員開始登記報名了。”古秀英言語中透著興奮，“今年到北京就不打算中途回家了，要把被疫情誤了的工都趕回來！”
交口新聞辦
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