教育家和計算機設計師，圖靈獎獲得者艾倫·凱曾（Alan Curtis Kay）說過一句名言:“預測未來的最好方法就是創造它。”

艾媒諮詢（ iiMedia Research）數據顯示，2020年新春復工期間，中國有超過1800萬家企業採用了線上遠程辦公模式，共計超過3億用戶使用遠程辦公應用。分析師認為，遠程辦公當前爆發式的增長，有望成為行業進一步發展的良好契機。

根據最新消息，這場大規模的遠程辦公在本週還將持續，部分公司的復工時間已經推遲至3月以後。

其實，和辦公場景一起發生變革的，還有商品、服務、溝通、創作，都在往沒有病毒的線上遷移。如果說這次疫情教會了我們什麼，除了健康和衛生方面的知識外，還有重新審視未來的眼光。

在家辦公？看上去很美罷了

疫期復工已有三週，在家辦公的你，工作還適應嗎？

雖說“一千人眼裡有一千個哈姆雷特”，但恐怕大多數人對在家辦公的“質量”是存疑的。在眾多自媒體推文裡，在家辦公的槽點數不勝數，比如很多人沒有想到，家庭成員會是阻礙自己專心辦公的最大障礙：與父母在家，免不了無時無刻的嘮叨和囑咐，愛寵人士的筆記本鍵盤上，總有賴著不走的貓貓狗狗，如果家裡有個孩子要養，那就真的可能是一場災難。

為什麼在家工作比上班還要累？工作壓力研究領域的邊界理論對這一點可以較好的解釋。邊界理論提出個體通過保持各個領域（工作、家庭、休閒等）的相對界限從而維護其相互間的平衡狀態。

但是，有時某些資源的變化會提高各領域間邊界的滲透性（permeability），導致某種領域受到干擾產生衝突，從而產生更高的壓力感受。在家辦公就是邊界滲透性提升的一個要素，它使得工作和生活的時間、空間界限過度模糊，容易造成工作領域對家庭生活領域的擠壓。

顯然，由於疫情的原因，人們不能移動辦公，被侷限在一個狹小的空間裡，接觸的人更少，環境的變化更小，但遭遇的家庭瑣事可能變得更多，至此，很多人的“SOHO”美夢破碎。

與此同時，世界正在發生變化

在家辦公並不是遠程辦公的全部。不管是“移動辦公”還是“遠程辦公”，它們本身意指一種靈活的辦公模式，不該受時間與空間拘束。

近年來，互聯網公司的發展首先在技術方面為遠程辦公提供了更好的支持，例如通過音頻、視頻的方式將之前缺失的溝通信息盡力彌補，為公眾提供可及性和穩定性都更好的通信軟件。

而互聯網企業本身的工作方式也成為一種示範，公眾比較熟知的“彈性工作制”主要在互聯網公司施行，與之相伴的就是遠程辦公技術在實際工作中的應用，從日常工作效果來看互聯網公司內部的應用已經常態化、普遍化。

可以說，遠程辦公已經成為了一部分公司企業的固有模式。北京大學經濟學院教授、北京大學國民經濟研究中心主任蘇劍認為，誰都不喜歡永遠處於同一個社會和自然環境、被困在同一個狹小的空間、面對同樣的一群人。

隨著技術進步，人們可以移動辦公，根據自己的心情和理想不斷變換自己的生活環境，今天可以在南極陪著企鵝辦公，明天可以在地中海的郵輪上吹著海風看著海景辦公，後天可以在北京長城的烽火臺上俯視著北京城辦公，這才是真正豐富多彩的生活，同時又不耽誤工作。

這正是千禧一代所希望的工作模式。除了新興職業的誕生，越來越多年輕人以一種靈活的方式創造價值，比如我們所說的“斜槓青年”。我們身邊就有不少斜槓青年，他們當中，有的是完全完全的自由職業者，依靠不同的技能來獲得收入，有的則有份朝九晚五的工作，在工作之餘利用才藝優勢做一些喜歡的事情，獲取額外收入。

斜槓青年的流行，反映出一種趨勢：千禧一代年輕人不是不想工作，而是“不想上班”。

打破工作與生活的邊界

2014年，攜程就對靈活工作的員工與在辦公室坐班的員工進行了生產率對比，結果發現遠程工作員工的銷售量比辦公室工作員工超出了13.5%，工作滿意度更高了，離職率也下降了一半。

可見，靈活辦公可以提升員工的幸福感，而人們對辦公模式的需求可能是全新的，但這些新需求相對於傳統寫字樓來說，是硬傷。而聯合辦公的出現一定程度上回應了新一代人對辦公模式的需求。從數量上看，聯合辦公空間在世界各地不斷湧現，而且數量仍在不斷增多。

說起聯合辦公，大家可能都聽說過WeWork，他們的空間設計讓人讚歎，總被國內網友調侃這是“別人家的辦公室”。但其實，“我們家”也有很多出色的聯合辦公品牌。

氪空間 御華山社區

優客工場 大江衚衕

FUNWORK 中駿世界城

哈佛大學的一項研究表明，企業員工的幸福指數每增加5%，客戶滿意度就會相應增加11.9%，企業的經濟效益就會相應提升2.5%。所以，如何為員工提供舒適而滿意的辦公環境，就成了現在許多企業需要努力的方向。

未來，企業的組織形式將變得靈活、全球化和透明。工作崗位將變得更有組織性、結構性，並且逐步以一種新的、 “正規全日制”之外的形式呈現出來。那麼，組織的領導者該如何駕馭這個新興的、數字化的勞動力生態系統？面對未來的變革，企業組織又該何去何從？

突如其來的疫情讓大多數人重新把目光從線下轉移到線上，這不僅是對遠程辦公議題的關注，其實也在提醒所有的辦公空間：傳統的辦公室文化未必會消亡，但人們終將改變潮水的方向。

寒冬終究會過去，春暖終究會來臨。待山河無恙之日，就是聯合辦公下半場開場之時。

防控疫情工作仍處於關鍵時刻，全國各品牌聯合辦公空間都進行了全面的空間清潔和消毒，並實行了較為嚴格的空間管理和人員管理措施，運營時間隨時有可能發生改變。

如在此期間，您對聯合辦公空間預約參觀、場地預訂有需求，或有任何疑問，可關注CPASS，瞭解詳情。

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