勞動者簽訂了無固定期限的勞動合同，與過去的固定工有著本質的區別。因為簽訂無固定期限的勞動合同，雖然在勞動合同中雙方不約定勞動合同的終止時間，但可以約定終止條件，當約定的終止條件一旦出現，勞動合同自然終止，而且簽訂無固定期限的勞動合同的雙方都可以依法解除勞動合同。
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