千千千里馬

額，一線城市工作五年，年薪達不到50萬，這是99.999999%的人的實際現狀好吧？

別天天看著網絡上各種年薪百萬的標題就真的以為隨便一個人都能年薪百萬，現在的互聯網環境，幾乎是在走極端，要麼就是瘋狂的輸出焦慮，要麼就是輕鬆年薪百萬。

歸根結底，還不就是因為不標題黨，不把東西寫的很極端沒人看嗎？換成任何一個人，你恐怕也不愛看一個月薪5000的人寫自己的流水賬生活吧？那些月薪5000的人寫的人生感悟和意見你看了恐怕也只會微微一笑，然後不理不睬吧？所以，何必認真呢？

那麼真實情況如何呢？我們先來看一組數據。

上表是2017年統計的15所985、211大學應屆畢業生，3年畢業和5年畢業的平均薪酬。

雖然時間過去了兩年，今年是2019屆，但按照之前的漲幅計算，上漲幅度恐怕也超不過20%。

也就是說，現在這些985、211大學的學生在畢業五年後的平均薪酬也不過15000元上下。年薪也就在20萬上下。

但這些人，可都是中國最頂尖院校的本科畢業生，絕大部分在畢業後留在了一線城市，畢業5年在一線城市拼搏5年距離50萬的年薪差距依然非常大。

大部分普通人，既不具備他們那樣高的學歷，往往也不具備如他們那般聰慧的頭腦，50萬年薪，很多人一輩子都拿不到，更別說在一線城市奮鬥五年這麼短。

所以，一定不能被一些輿論迷了眼，堅持才是成功的必由之路，一路也許很苦，經常會質疑自己，但那些最終成功的人，無不是在逆境下繼續前行的勇士。

未泯雙瞳

座標深圳，我們部門曾有兩個同事，一個月薪8000，一個月薪3萬。

月薪8000的同事有自己的私家車，算不上豪，也是30萬+起步的，老婆孩子也都有，他經常在朋友圈曬今天又去了哪裡，美食、美景，不帶重樣的。

月薪3萬的同事經常叫窮、叫壓力大，開著一部10多萬的小車快8年了，也有老婆孩子，但幾乎不曬，他經常當加班狗，外賣是他常吃的美食，聽說父母要過來住一陣子，他的壓力更大了。

月薪8K和月薪3W的同事除了崗位和工資不同之外，還有一個最大的不同：一個爹十幾年前把生意轉讓順便在深圳買了幾套房，另一個爹在十幾年錢掙了點錢回家開餐館……

世事弄人！所以說在一線城市工作5年，與年薪多少萬沒有必然聯繫。

你能生活下來，年薪不用五十萬也照樣發展的很好，你不能承受生活壓力和各項支出，給你年薪五十萬也很難沒有壓力。

所以在我看來，作為年輕人，要想在一線城市紮根，就應該做好艱苦奮鬥的心理準備，不要既想過上有品質的高消費生活，又想在這裡留下來，那真的是想多了，除非你有個好爹！

反過來，有了這樣的心理準備，能夠持續的奮鬥，年薪不到五十萬，有三十萬、四十萬也不錯啊，重要的是有規劃、有計劃，不要揮霍無度，只要每年能存下一部分錢，日積月累你會很快在一線城市立足的。

千萬不要被那種年薪百萬在一線城市活不下去的說法給嚇住了！那些都是很矯情的人，只要定位為普通人，不追求要在市中心險要位置買房置業，不是去消費最貴的商品，享受最高檔的生活……相信有很多退而求其次的選擇，不要什麼都被均價給唬住了。

只要有源源不斷的收入，只要有信心能夠立足，那你一定可以得到發展！相反，一遇到困難就打退堂鼓，一看到人家說一線壓力大就萌生回去的想法，肯定很難在一線城市生存下去。

重要的是堅持，還有遇到困難去想辦法克服的勇氣，這一點相當重要，否則在哪裡工作都沒有發展，你說是嗎？

喻派職言

我發小在高中時候戶口轉到了北京，順便在那邊上學，因為那邊的錄取分數線低，而且環境比較好。

畢業之後他留在了北京工作，現在已經快到中年了，但是薪資並不是很高。與他同齡的員工年薪一般都是將近50萬，可他卻一直不漲。主要是因為他是本地戶口，所以並不想很努力，只想安穩的過日子。

覺得朝九晚五的生活很好，每天下班之後健身、喂貓生活很規律。他倒是不希望自己漲工資，因為拿相應的工資就要多做工作，這樣他就不能好好享受生活了。

我另一個同學就不贊同他的觀點，而且本身比較要強。在工作三年的時候，他就能達到發小收入的兩倍了。平時只要自己不會的東西都會積極學習，職場中也吃了不少苦，才有現在的收入。

1. 具體發展應該根據此職業以及公司的前景來定。

每個老闆能給員工提供的資源不同，所以不能一概而論。如果現在從事的職業是未來的新興行業，就可以堅持做。

2. 如果想跳槽，應該抓住時機。

如果你的收入低於自己的預期目標，而且覺得此公司不能給自己提供更好的發展空間，可以選擇一個更好的平臺工作。

3. 不斷提高自己的能力，給公司創造出業績才有漲薪資的可能。

很多員工埋怨老闆不給自己漲工資，並沒有反省自己平時給公司所創的收益。如果工作五年薪資仍不能達到自己的期待值，就應該反思自己的能力問題。

時小慢

前幾天我在公司辦信用卡的時候，我身邊一個40多歲的同事，他的表上填的收入是50萬。年薪50萬，意味著月入差不多4萬。要知道各個一線城市的平均工資在網上都能查到，能達到這個數額的人並不多。

不同的行業，工資水平也不一樣，比如同一屆大學畢業生，從事金融、互聯網、IT的工資比較其他的要高。

對於大多數人來說，別說在一線城市工作五年，可能一輩子也拿不到這麼高的工資。

我發現很多提問者，其實連自己有什麼問題都沒想清楚。比如年薪達不到五十萬還能不能發展？

首先你得自己先定義什麼叫“發展”，你理想中的發展是什麼樣子的？事業進步，職位上升，還是自己創業，還是買房置業，娶老婆生孩子？這些都叫發展。

如果你是追求事業，希望業績做到什麼程度，希望能當上什麼職務，那麼你擼起袖子加油幹就行了，這跟你年薪達到多少沒有太大關係。大企業裡，每一層級都對應著不同的薪酬，你職位上去了，工資自然也上去了。

如果你是想創業，那麼靠自己的錢是遠遠不夠的，必須藉助投資。

如果你是想提高生活質量，想變得有錢，買很多喜歡的東西，那我倒想勸你合理消費，窮有窮的過法，富有富的活法。

如果你是想買房成家，恕我直言，在一線城市買房，基本不是看你和你配偶的實力，而是看你父輩的實力。想完全靠自己的積蓄和貸款，非常非常難。

有錢的人可以發展，沒錢的人也可以發展，發展與你現在工資多少沒有關係！你要做的是制定切合自身實際的計劃，而不是光看一個數值。

陳仲卿

曾經有位朋友在他老婆懷孕後考慮到今後孩子上學學位房的問題後，感覺在一線城市生活壓力實在巨大，於是跟老婆商議後果斷賣掉在北京的房子，兩人也辭掉了本身很不錯的工作毅然決然在美好的想象中回到了老家三線城市買了兩套大戶型的房子，其中一套是這個城市很不錯的學位房，剛開始兩人確實感覺一切很美好，但慢慢地，他就感受到各種不習慣：

身邊同事朋友在觀念上與自己的格格不入；

與當地生活習慣的不一致，比如遇到心情好時想出去吃個夜宵看場午夜電影，或者叫個外賣，卻發現這個點人家已經全都歇業……

在他回去一年半後實在忍受不了這種生活，終於在各種“悔恨”下決定還是要回到曾經奮鬥生活的一線城市，只不過重頭開始顯得難了許多。

一、考慮能否適應和接受目標城市的人文生活環境

正如上面提到的這位朋友，平時偶爾回家時覺得這種生活並沒有什麼巨大的不同，也沒覺得適應不了，跟在家鄉的老同學聊聊天也沒感覺有多大的差別，但是當真正需要融入這個環境時就會發現困難重重。

所以，認真思考這一問題是必不可少的，如果有孩子還要考慮到今後的教育問題，畢竟一線城市的教育水平和資源整體更顯優勢。

二、目標城市個人的收益是否能夠達到目標

一線城市相對生活壓力更大，但是擁有的機會也更多，薪資也相對更優渥，回到二三線城市生活壓力是會減少不少，但是收入和機會也相應降低和減少，按照你對生活的目標和設想，目標城市是否能滿足要求？

這個需要實際瞭解當地的生活物質標準，也需要更進一步瞭解自己在當地大概會有多少收入，個人能力是否在此有足夠施展的機會。

三、建議

如果個人適應並習慣了在一線城市的節奏和文化氛圍，建議留在一線城市，原因有二：

1、看題主的描述，猜想題主目前的收入也並不低，除去購房等大額消費，應對平常的生活不成問題；

2、當下可能覺得生活的壓力就是最大的問題，但當進到另一種完全不同氛圍的生活環境中，並且需要長期生活時，極有可能發現人文環境和生活習慣也會是很大的問題。

但假如你（和家人）一直不太喜歡一線城市匆忙的節奏和文化，而退回到目標二三線城市自己確實在物質生活上能夠輕鬆很多（包括今後的工作），那麼可以考慮撤退。

以上。

我是@螺螄姐聊下班後，一個不務正業的職場老阿姨，專注研究八小時外副業，歡迎關注我喲。

螺螄姐聊下班後

在一線城市工作，你有沒有會感到焦慮的時候？

有個朋友小楠，上學的時候就不安分，總是喜歡鼓弄一些新鮮玩意，大學是在上海上的，畢業了沒有回家這邊工作，他覺得我們這勉強能夠到三線邊的城市，不適合他發展，也不夠他折騰。

他畢業了以後就留在了上海，工作有六年了，年薪現在將近二十萬，對於小楠來說這份工資他還是滿意的，雖然在上海還買不起房，但是，夠自己地花銷，還能給家裡寄些錢，他覺得還算不錯。

但是，年前的時候他媽突發急性腸胃炎做手術，他沒能拿出來多少錢，過年期間又趕上了疫情，假期也長了很多，他突然覺得，他的工資不夠用，連生場大病的錢可能都拿不出來，有了這個想法後讓他產生了焦慮，也讓他覺得自己這麼多年在上海混的也許真是不怎麼樣！

前不久在知乎上，也看到一個網友問：一線城市工作五年了，如果年薪不能達到五十萬左右，還能發展嗎，你有什麼好的建議？

其實，我想說即使在一線城市，能工作五年後，年薪到達五十萬的年輕人真的沒多少。

如果真的要以五十萬為標準區分“能發展、還是不能發展”的話，那太多的在一線工作的人就要“踮”回老家去了。

所以，在一線城市工作五年，年薪不能達到五十萬左右，是否有發展要從三個因素來看。

一、自身的心裡定位

工作五年，大概也就30多歲，就想年薪五十萬，然後用這個標準在衡量是否有發展，有點為難自己。

我們有時候會習慣性的高估自己，每每給自己定的計劃也會超出自己的能力，目標定的高，是對的，但是也不能離自己的能力太遠，太遠的目標就是不切實際，實現的可能性幾乎沒有，就會使自己產生挫敗感。

當然，我們的潛力也是無窮的，心裡定位高，付出比從前高很多倍，逼自己一把也可能會實現，但如果，目標定的高，卻沒有多少的付出，那隻能是想一想，然後，再告訴自己不行，這不就是逗自己玩那嗎？

二、自身的職業規劃

我們的職業發展，當然是離不開城市的發展。

但還是要看自己對職業的規劃方向，看自己是想選擇創業型的公司，工資不高，但自己可能有很多機會去歷練，自己的能力也能得到充分的展示，會跟著公司一起成長；也可能會選擇上市的大公司，雖然從基層做起，工資會暫時不高，但是大公司精英多，學習的機會就多，只要自己有能力，高工資只不過是時間問題。

可以看出來，我們不管有怎樣的職業規劃，都是需要時間沉澱的，能力到了，再時刻抓住機會，自己就可能得到發展，薪資的多少，不一定是發展的標誌，它是伴隨你的發展必然會出現的結果。

三、自身的價值觀

能不能在一個城市發展，不僅僅是薪資的問題，更多的是看自身的能力問題，還有就是我們價值觀是怎樣的。

比如，很多年輕人都喜歡在北上廣深發展，即使有幾年都是過著住地下室的生活，他還是會選擇在一線城市，因為覺得大城市發展的機會多。

即使在這個企業發展的不好，還可以去其他的企業，總有一個適合自己的職位。

而且，一線城市的基礎設施比較完善，信息也都是最前沿的，市容市貌，人的整體素質也比較高。

在大城市很容易遇到優秀的人才，也會容易提升自己，當看到周圍都是“大神”時，也不好意思，不提高自己，融入到優秀人的圈子裡，也是倒逼自己進步的方法。

總而言之，我認為只看薪資就斷定自身有沒有發展是有些片面的，馬雲，曾說過，他在35歲之前沒有過目標，也不知道自己應該做什麼，都是在不斷地探索中，才找到自己的目標。

我們儘量在年輕的時候去挖掘自己的能力，隨著時間的沉澱，我們會越來越成熟，這樣會更能看清自己的發展方向，即使以後爬的很高，也不怕會摔的很慘，因為我們的地基是堅固的。

魚堂主愛思考

我是一名職業生涯發展教練，前幾天我接到了這樣一個案子：

一位在上海工作了13年的財務人員找我做教練對話。他想知道一下為什麼他工作了這麼久了，還是沒有什麼存款，連考財務中級證書都是父母給的錢，這13年期間做的最長的工作是一個3年，一個2年多。其他都沒有做很久。這對於一個HR來說，是一個沒有穩定性的人，在面試的時候要是看到跳槽這麼多，估計瞬間就把簡歷放一邊了。

當我具體瞭解了他的情況以後，我明白了，他為什麼職業發展成這個樣子。

因為他有一個完美的想法：我要找到一個穩定的，壓力不大的，行業好的工作。加上他從大學剛畢業的時候就夢想著自己要成為一個成功人士，可惜，在剛進入職場的時候，運氣不太好總是遇到一些不順心的公司，要麼是業績不好，要麼是發不出工資，要麼是進入公司沒多久就要裁員了。（當然，這是他的說法。）所以，漸漸地他失去了要成為成功人士的想法。從此過的渾渾噩噩，這不是他想要的生活。

我問了他幾個問題：

1.穩定的工作指的是什麼？怎麼理解“穩定”？

2.壓力不大是多大？怎麼叫“壓力不大”？

3.你所認識的“行業好”指哪些行業？

4.你是怎麼理解“成功人士”？成功人士有哪些條件？

結果，他的回答要麼是不清楚，要麼是支支吾吾的回答。

如果，你對目標不夠清晰，你是很難達到你想要的。

年薪50萬，你知道怎麼去完成嗎？

我也問你幾個問題，你認真想想，說不定你會有所啟發。

1.年薪50萬的工作有哪些？在哪些行業裡可以達到？

2.能夠拿到年薪50萬，這樣的工作需要具備什麼樣的能力？

3.對於這個能力差距，你具體做了哪些計劃？有什麼行動？

任何一份工作都不是那麼輕鬆的，何況年薪50萬。以我的經驗來說，能夠達到年薪50萬，基本上是一家大型企業的副總級別，或者是熱門行業的專家級人員。

那麼你跟這些崗位差了多少了？有夢想是好的，但是不能光有夢想而沒有具體的行動。我想，當你有了清晰的目標，向著目標一步步的行動，你一定會拿到你想要的。

要獲得我們想要的結果，我們就要採取行動。

職道老妖

一線城市又不是撿錢的地方，50萬的年薪那裡那麼容易，大多數人都是普通工薪階層，年薪在15--30萬屬於正常。如果回到內地恐怕要打4折吧。

一線城市的房價太高了，顯得收入太低。這沒辦法，舉全國之力推高的房價誰也沒有辦法。當你身邊的人都想著在深圳買房的時候。你就應該知道，房子是不可能降價的。畢竟資源太少了。

要不要回內地是一種態度。在哪裡都可以生活。只是，在哪裡都不會心甘，這就是人生。讓你去過世外桃源的生活，你會很寂寞，覺得浪費青春。讓你去拼搏，你會羨慕世外桃源。這就是人生。

豐澤丁軍午

根據官方公佈的數據：2019年，非私營單位年平均工資：北京15萬元，上海14萬元，深圳11萬元，廣州為10萬元；私營單位平均工資：北京7.8萬元，廣州6.9萬元，深圳6.4萬元，上海為5.8萬元。

年薪50萬，在一線城市已經相當於平均收入的3-4倍了。一線城市住房是消費的大頭，如果有住房，年薪50萬生活起來相當輕鬆。如果沒有住房，年薪50萬，也供得起一套不錯的房子。錢不是衡量事業發展的唯一標準。如果是年輕人，只工作了5年，就達到了年薪50萬，說明正處於事業發展關鍵期，未來前景應該很不錯，目前的擔憂就有點焦慮過度了。

關於建議：

1.人生需要規劃，但是不要設限。要給自己訂立一個目標，比如幾年之內達到年薪多少，然後朝著這個方向去努力。如果沒有達到心理預期，也不能輕易放棄，成功與否，往往就差那一點堅持。

2.人與人沒有可比性，走合適自己的路。一線城市年薪百萬的人不在少數，但是每個人、每個家庭的情況都不一樣，有的人機遇好，一個選擇就可以改變一生。不要攀比，活在當下，用心用力做好自己的事就好。

3. 年輕時選擇的城市會影響自己一生。以前看過一篇逃離北京回到三線城市的家鄉，各種不適應，又回到北京的真實故事，感觸很深，雖然作者又回到了原來的節奏，但是每一天都充滿希望。如果不是本地人，一線城市生活固然辛苦，但是一線城市也更加開放，機會也多，二三線城市更加封閉，人情關係很重。所以有人說，一線城市累在節奏，三四線城市累在做人。不要因為一時的輕鬆而放棄未來的無限可能。

愛朵

一線城市工作5年，年薪不到50萬，那到底是10萬，30萬還是45萬？具體做什麼工作？傳統行業？金融業？互聯網？銷售？……就一句不到50萬怎麼判斷到底還能不能發展？這具體到細節情況，其中差別還是挺大的。

從我自己的經驗來看，一線城市年收入如果能到20萬，都還是可以考慮留下奮鬥的，未來努努力，結婚後兩個人一起的家庭綜合收入能到40萬，基本在一線城市留下發展，問題不大。

如果年收入低於10萬就不建議在一線城市死磕了，基本沒有啥幸福感，不如換個更適合自己的城市生活。

我有好幾個同學，都在北京工作五六年了，年薪也都沒到50萬。現在北京的房價根本高攀不起，他們幾乎都選擇了在老家的省會城市買房，用北京工作賺的錢，還二線省會城市的房貸，壓力不算大，也為未來的生活提前打下基礎。

這個問題沒有啥標準答案，我們也只能根據個人生活經驗和身邊人的故事給你提供一點點參考價值。具體你對未來的規劃是怎麼樣的，還要考慮自己的情況，比如：

1.目前從事什麼行業，離開一線城市，其他地方還有好的工作機會嗎？

2.目前的工作有多大發展空間，升職加薪的速度如何？

3.有沒有另一半，兩個人考慮結婚嗎？婚後打算在哪個城市定居，兩個人的經濟能力怎麼樣？

4.你個人或者你們對生活品質的要求是怎麼樣的？是否一定要留在一線城市？

5.除了本職工作，有沒有其他收入來源，副業兼職能不能增加收入？可以增加多少？

總之，重新梳理一下自己這五年的工作和生活，回顧反思，審視當下自己的處境和條件，判斷自己還有多大潛力可挖掘，定個小目標，給自己三年時間，如果能在一線城市穩定下來就留下。反之，就考慮換個城市生活吧。

畢竟，無論在哪個城市，生活的幸福感才是最重要的。

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