＃我，無條件寫作＃
孔乙己是這樣的使人快活，可是沒有他別人也便這樣過。 —— 魯迅《孔乙己》
這句話道盡他一生悲涼，也讓我反思。
一個可以令人快活的人尚且可有可無，那默默無聞的我們呢？
有人說:“這地球離了誰不照樣轉”。話雖是這麼說，可是讓自己活得有點價值總好過一無是處吧。
我們不需要成為影響地球轉動的人，在自己就職的公司，在自己的家庭裡做一箇中流砥柱也好呀。
但是困擾你我的是怎樣去成為這麼一個人呢？
首先，我們是不是要看看現在我們就職的公司或者家裡那些箇中流砥柱有什麼特質呢？
家庭太個性化，這裡就先不細述了。
一般來講，在公司普遍性的中流砥柱要麼是技術大拿，要麼是管理上有獨特之處，要麼是銷售能人，還有財務這塊的專業人士。總結起來就是大腦有貨，能說會寫，會做事，能做事，能幫公司解決問題的人。
其實也不難發現，一般懂核心技術或者核心管理人員是不會輕易被公司放手的。而且爭著挖這類人的公司也不少。
既然知道了這些特質，那接下來要考慮的是我們有沒有這樣的特質，沒有的話怎麼去擁有。
如果我們還在考慮這個問題其實就表明我們是沒有全部的這樣的特質的。所以怎樣去擁有是重點。
我們可以分幾步去做:
一, 對自己做一次深層次的剖析，把自己的喜好，專長找出來，不足的地方也列出來。
二, 找準自己的目標，對應這個目標的榜樣人物是誰弄清楚，不能是虛幻的人物，必須是離你最近的，可以近距離學習的人。
三, 成為這個榜樣人物的助手，跟在他身邊學習，去其糟粕，取其精華。同事也不忘了通過其他渠道去學習達成目標需要的知識。專業的知識，輔助的技能都要學。
四, 按自己的步驟定計劃，不要超過你能力太多，也不要一次定太長時間的計劃，每完成一次給自己一點獎勵，再製定下一段時間的計劃，隨時調整。
五, 找一些需要你去教導的人，把你學的東西去教給他們。教是最好的學，在教的過程中你會知道自己還有哪裡沒學透。
步子要一步步走，沒有一步登天的說法。
也許，你已經開始這麼做了，那恭喜你，在走向不可或缺的路上，你又近了一點。
羅馬不是一天建成的，路也不是一不就能到頭的，堅持下去，人生路上會看到更美的風景。
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