「COVID19」加拿大中小企業的臨時補貼(Temporary Wage Subsidy)


1.什麼是僱主的臨時工資補貼(Temporary Wage Subsidy)?

三個月的措施,符合條件的僱主可減少需匯給加拿大稅務局(CRA)的工資扣除額 (Payroll Deductions)。



2.哪些僱主有資格?

符合條件的僱主如下:

➡️ 非營利組織,註冊慈善機構 或 加拿大控制的私人公司(CCPC)

➡️ 2020年3月18日之前,在CRA的系統內有經商號碼(Business Number) 和 薪資計劃賬戶 (Payroll Program)

➡️ 向員工支付薪水、工資、獎金、其他報酬。


注意:加拿大控制的私人公司(CCPC),只有在上個納稅年度低於1500萬加元時,才有資格獲得補貼。



3.補貼多少?

補貼公司在2020年3月18日 ~ 2020年6月20日之間,支付的薪水的10%,每位僱員最高$ 1,375,每位僱主最高$ 25,000。

“The subsidy is equal to 10% of the remuneration you pay between March 18, 2020, and June 20, 2020, up to $1,375 per employee and to a maximum of $25,000 total per employer.”


➡️ 打個比方,如果公司有5名員工

➡️ 即使每位僱主的最高限額為25,000加幣

➡️ 老闆可獲得的最高補貼為6,875加幣(1,375加幣 x 5名僱員)

在這情況,補貼 = 減少需匯給加拿大稅務局(CRA)的工資扣除額 (Payroll Deductions)。


舉例:

譬如說你公司有個員工的月薪是$5,000,你就可在

➡️ 三月份的remittance,少繳$500 給CRA

➡️ 四月份的remittance,少繳$500 給CRA

➡️ 五月份的remittance,少繳$375 給CRA


每家公司的補助上限是$25,000,所以可用在18個員工身上。

這補助只能用來抵薪資扣繳的所得稅,CPP和EI 不能抵。


大家最好認真地計算一下這些補助金額的,因為明年出T4的時,這補助金額會變成差異數,CRA 可能會來信要你提供證明。

1) 這補助只能用來抵薪資扣繳的所得稅,CPP和EI 不能抵
2) 這補助會是公司收入,所以也要課稅


(會陸續跟進政府的最新消息)



4.如何計算補貼?

公式:總員工的薪水 x 10% = 補貼金額

例如,如果有5名僱員的月薪為$ 4,100,而總月薪為$ 20,500,則補貼將為$ 20,500的10%,即$ 2,050。



5.我將如何獲得補貼?

計算完補貼後,你可減少當前需匯給CRA的所得稅。


重要提示:您不能減少加拿大退休金計劃供款 (Canada Pension Plan) 或 就業保險費(EI Premium)的匯款。

➡️ 如果計算的補貼為$ 2,050,那你所需會給政府的稅務匯款,將減少$ 2,050。

➡️ 2020年6月20日之前支付的所有薪酬,您可繼續減少未來的所得稅匯款,最高為25,000加幣。



6.我什麼時候可開始減少匯款?

在第一個匯款期(2020年3月18日 ~ 2020年6月20日之間支付的薪酬)開始減少所得稅的匯款

➡️ 譬如你是定期匯款人(regular remitter),可減少 2020年4月15日的CRA的匯款。



7.如果補貼超過了匯款額怎麼辦 (Subsidies exceed the Remittances)?

如扣除所得稅,不足以抵消特定時期內的補貼價值,則可減少將來的匯款,從補貼中受益。


這包括降低,不在工資補貼申請期(2020年6月20日之後),之內的匯款。

➡️ 如果計算2020年3月18日至2020年6月20日之間,所得補貼是 $2,050

➡️ 但你盡從僱員中扣除 $1,050所得稅

➡️ 你可降低未來的所得稅務匯款 (就算是2020年6月20日之後應支付的報酬),也應扣除$ 1,000。



8.補貼會影響我的員工的扣除額嗎?

不會。跟以前一樣:

➡️ 繼續支付給員工薪水、獎金、其他報酬中,扣除所得稅,加拿大退休金計劃 (CPP) 和就業保險費 (EI)。

➡️ 只有在給政府匯款時,才計算補貼。



9.如果我在這一年不減少匯款怎麼辦?

如果你是符合條件的僱主,但選擇不減少今年的工資匯款,請計算2020年3月18日至2020年6月20日之間支付的臨時工資補貼。

➡️ 您可要求將補貼在年終匯款結算,或延至下一年的匯款。



10.我需要哪些賬簿和記錄 (books and records) 來支持補貼?

你需保留以下信息:

➡️ 2020年3月18日 ~ 2020年6月20日之間,所支付的總薪酬

➡️ 從該報酬中扣除的聯邦、省或地區所得稅

➡️ 在此期間支付的員工數量 (number of employees paid)


CRA當前正在更新報告要求。我們還在等政府的更新。



11.補貼是否被視為應稅收入?

是!要得!沒有錯!就是這樣!這是額外收入!這個需要收稅的!

如果您收到補貼,則必須在收到補貼的當年,將總額作為收入報告。



12.如果我的生意關門怎麼辦?

如果你在 2020年3月18日 ~ 2020年6月20日,未向員工支付薪水、工資、獎金、其他報酬。

❌ 則即使您是符合標準的僱主,也無法獲得補貼。



13.向魁北克省(Revenu Québec) 匯款怎麼樣?

以上的補貼是針對給CRA進行賄款的老闆們。


所以在溫哥華 & 多倫多和其他地區的老闆們都適用。



REFERENCE SITE:

https://www.canada.ca/en/revenue-agency/campaigns/covid-19-update/frequently-asked-questions-wage-subsidy-small-businesses.html?fbclid=IwAR3S8mzLnyVCB8w9Cd7QfK562TH5bK8CuBY91BzrsshI1M7IMgdh5miyjs4

關於楓投

楓投—加拿大股權投融資信息平臺致力於利用互聯網工具共建加拿大華人投資環境,在多元化的結構下,以優質項目透明公開的信息吸引投資人/公司,主要是華人(含中國大陸公司),進行全球資產配置,並以此提高華人在加拿大的創業投資環境。

我們期待通過不斷堅持的努力打造加拿大良好的創業投資土壤環境。We look forward to building a good environment for venture capital in Canada through continuous efforts.

「COVID19」加拿大中小企業的臨時補貼(Temporary Wage Subsidy)

www.fengtou.ca


楓投理念

「COVID19」加拿大中小企業的臨時補貼(Temporary Wage Subsidy)


免費對接:以人為中心進行交流溝通,免費對接,無論是創業還是投資,都是相互學習交流的過程。


項目門檻:選取加拿大扶持的基礎產業以及高科技產業,聚焦長期價值投資理念。


孵化幫助:全力以專業性輔導初創團隊和項目,進行加速孵化以及商業化運作。


分享到:


相關文章: