时光潋滟滴墨盛放1
职场不是儿戏，自身不硬，何以服人？
或许在那个鸿蒙初开的年代，受益于信息的闭塞、企业的单一，还能以人情世故打开市场站稳脚跟。
可现如今，职场早已是真刀真枪贴身肉搏的时代。
企业的多样性、行业的垄断性逼迫各路人才八仙过海各显神通，一不留神就会成为别人的垫脚石。
不管是身为职员的你还是位居管理岗位的你都需要自身够硬、够强，才能得到别人的尊重，才能站的稳、坐的住。
那么，身为职员，身为无数想过独木桥出人头地的一员，你要怎样体现自己打铁打的好呢？
1.定位明确:下属就是下属，甲方就是甲方。不要越界，也不要舍不得行使自己的权利。
2.能文能武:没有哪家企业不喜欢既能文又能武的员工，就像没有领导不喜欢自身够硬又会来事的下属一样。
3.言行一致:说出的话就要做得到，吹过的牛就要兑现。言行不一致，里外不一是职场大忌，毕竟能混社会的都不是傻子。
4.任劳任怨:心态稳得住，凡事成一半。地利人和已拥有，还怕天时不肯来吗？只要稳得住，成功迟早是你的。
如果你已经是一个领导，那么恭喜你，你已经走过了独木桥。
但你还是要自身够硬才能管人，才能立威。威信就是领导的个人魅力，能做到不怒自威、不令而行往往比严抓严打效果更好。
职场没有永远的朋友，只有永远的利益。
利益来源于能力，能力创造关系。自身不硬就如同一块石头，别人摸着你过了河会立刻建一座桥，而你仍是一块可有可无的石头。
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