疫情防控期間，區人力資源社會保障局、區就業促進中心深入民生企業、科技企業、小微企業等，全面瞭解企業在復工復產方面的急難愁。在調研走訪過程中，有些民生生產型企業負責人表示，原本工廠有30多名員工，生產運轉綽綽有餘，但疫情發生後訂單量暴增，導致人手緊缺的問題比較突出。也有一些小微企業主表示，企業運營過程中碰到資金週轉的困難，希望給予資金支持。另有企業負責人表示，受訂單安排的影響，業務任務並不飽和，希望利用這段時間對員工實施技能培訓。
面對企業的困境，區人力資源社會保障局、區就業促進中心果斷採取措施，積極幫助企業緩解疫情期間的用工問題、資金問題。
轉戰線上服務，招聘活動“不打烊”
對於生產型企業來說，人力就是“生命線”。為此，疫情期間，區就促中心創新方式，積極搭建企業與求職者的線上交流平臺，將“2020年春風行動就業援助月”等招聘活動全面轉移至雲視訊和騰訊會議，先後通過上海人社APP、上海嘉定、嘉定人社以及各街鎮微信公眾號發佈招聘崗位9830個，覆蓋重點物資防疫企業、保障國計民生生產型企業、區域經濟支柱型企業等640家。
目前“網絡招聘”“線上面試”已成為疫情期間的“招工利器”，這不僅解決了公司招聘的燃眉之急，也給應聘者帶去了福音。張雪（化名）就是其中的一位受益者，她在醫療器械行業有4年工作經驗。去年年底，她從原公司離職後一直處於待業的狀態。今年2月，在“不見面招聘”體系下，她通過“嘉定人社”公眾微信號向康德萊公司遞交了簡歷，僅1周時間就收到了線上面試通知。
此外，區就業促進中心充分利用數據網絡，密切跟蹤企業和應聘者需求，積極建立求職者信息庫，將崗位信息及時推送有求職意願人群，實現求職者有需求、用人單位有招聘、網上“市場”有服務的新局面。
急企業所急，貸款服務“不停歇”
面對疫情突如其來，許多小微企業資金緊張的問題日益凸顯。為了讓這些企業更快地申請到創業擔保貸款、緩解資金壓力，區就業促進中心專門設立了“疫情貸款扶持專崗”，通過定期與小微企業負責人進行視頻會議的方式，幫助企業及時瞭解最新貸款政策和線上受理程序等。
2月中旬，上海樂惠餐飲管理有限公司在區就業促進中心工作人員的幫助下，迅速完成了300萬元的貸款申請手續，真正實現了線下“不見面”、線上“面對面”的服務創新。
目前，嘉定區已積極號召各創業孵化示範基地在疫情期間適當減免租金、物業費等，切切實實幫助小微企業渡過難關。
高效發佈政策，線上培訓“不打折”
為幫助企業在疫情期間開展職業技能培訓，助力企業復工復產，區就業促進中心進一步加大線上培訓政策宣傳力度，通過上海嘉定、嘉定人社等微信公眾號及時發佈《關於做好本市受疫情影響企業職工線上職業培訓補貼工作的通知》《嘉定區受疫情影響企業職工線上職業培訓補貼操作實施方案》等，同時開通7×24小時線上諮詢服務，主動向企業講解疫情期間開展線上培訓對象和範圍、培訓內容和方式、補貼標準和期限等實施細則等。截至3月20日，區就業促進中心和各街鎮社區事務受理服務中心已接受電話郵件諮詢6863次，受理職業技能補貼備案企業262家，擬培訓人數9.15萬人次。
上海驛動汽車服務有限公司在得知線上職業培訓補貼政策後，第一時間與區就業促進中心取得聯繫並登記備案，2月中旬該企業已向831名員工開展《新能源新汽車高壓安全防護與三電系統日常維護》和《客運人員職業素養提升》線上培訓。目前，該企業已啟動第二期849名員工的線上培訓工作。
區就業促進中心主任沈繼良表示，企業是社會經濟活動中最廣泛、最具活力的“細胞”，新冠肺炎疫情讓企業遭遇諸多困難，但是我們有信心通過“方法轉變”，真正做到“就業”“戰疫”兩不誤，使“用工”“資金”不再難。
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