有人说安徽省内的大多上班族人员不愿意去合肥而是去南方地区,是这样吗?为什么?

天涯车鉴


这个结论肯定有问题。合肥在解放之前只是一个人口不足5万的小县城,连两层以上的楼房都很少见,各方面条件相当简陋,很多基础设施都要从零起步。而如今合肥已经发展成为800多万人口的长三角重要城市之一,这些人口的涌入来自安徽各县市包括全国各地。也就是说再过去安徽更多的地方人喜欢去江浙沪等地而如今已经开始愿意来安徽的省会合肥了。


近几年,随着合肥对外来人口吸引力的不断加大,涌入合肥的外来人口也在不断加大。

这几年合肥的发展无疑是令人瞩目的,不论是作为集全省之力来支持合肥教育、科技等方面的发展,还是一个个令人为止惊叹的规划发展: 长三角城市群中的“副中心城市”的定位,以及政府积极筹建的国家级滨湖新区……这些发展规划无疑也为合肥吸引到更多外来人口的流入。
合肥在刚建省会时,人口只有5万人,不敌当时的安庆、芜湖一半之多。但是随着省内大力扶持合肥发展,迁来外地的企业和学校在合肥,使得大量的技术工人和学生、老师在此生活。 这几年合肥的发展无疑是令人瞩目的,不论是作为集全省之力来支持合肥教育、科技等方面的发展,还是一个个令人为止惊叹的规划发展。伴随着合肥发展的结果,就是对于全省通达度变高,向心力增强。所以合肥越来越成为省内人发展的首选之地,随之而来的就是许多人安家合肥,在此定居。 人口越多,合肥发展的底气越足,发展的速度也越快。

2019年,安徽省已连续第七年出现外出人口回流现象
过去8年,合肥的小学生人口增长位居全国第三!现在合肥的人口增幅不差,未来也应该不错,给城市发展提供了很好的支撑。

2030年,合肥人口预计将突破1000万,按照这个说法,接下来合肥每年涌入的人口就在18万左右!


学霸铁军


我是安徽宿州人,我们是书香门第,父亲,叔叔婶婶都是老师范学院毕业,家族里四个985,四个211,三个一本大学生,让我不好意思的是,她他们都在北上杭等地方工作,他她们最开始时如果在合肥工作,可以肯定的说,是不会轻易离开的,离开了,也不会轻易回来的!所以,建议合肥要留住安徽人才,一旦离开就如鱼跃大海,🐦入蓝天。她他们多人在安徽上大学,工大的侄子,安大的女儿,她他们的集体户口都是合肥的!我们早先感觉他她们有合肥户口而光面,因为觉得省城的户口就像省城的车子一样,是皖字头,首字母,啊!喔鹅的啊!😄😄😄😄


慕仙学道


不是吧,我是铜陵的,老家。家人定居宜新,江苏。我在合肥上大学,毕业后一直没舍得走,因为小吃超级多,慢慢人脉在合肥,慢慢稳定,就不想走了,18年买了房子在合肥。就更不想动了[呲牙]

习惯合肥的一切,人文,吃喝玩乐。外地再好,工作机会再多,工资再高,也没有想动的念头了,合肥发展最近几年不错,我相信合肥能够力争上游,不负韶华。



执手观花


合肥外地人来源地排名依次是:安庆、芜湖、亳州、铜陵……用事实说话,而不是人云亦云、捕风捉影。

三十年河东三十年河西,最近几年长三角26城,人口流入最多的是杭州、宁波、合肥、阜阳……人口流入最多的前10个城市当中,安徽的城市最多,江苏的城市则垫底。

事实上不管皖南还是皖北都有很多在合肥的,黄山在合肥的也不在少数,在这里皖南皖北可以互相交流,大家和睦相处。

还有,合肥并不是北方城市,相反南方的气质更多一些,仔细看地图你就会发现,实际上合肥主城区比南京主城区还要靠南一点点。

如果你说北部的水家湖算北方,那我勉强还能接受,严格的说水家湖往北,就有一些北方的感觉了,但是还不是很强。过了淮河再往北会越来越浓。

合肥是一座包容性很强的城市,在这里不会有强烈的“外地人”的感受,本地人也不会问你更不会刻意强调,在这里听不到什么“本地人”和“外地人”的字眼。



江淮万家


说这话的人肯定没有长脑子!

首先,合肥成为省会之初,建成区人口不足五万,发展到2018年人口突破800万,建成区人口也超过436万。请问,这些人是从哪里来的?

其次,作为人口流出大省,安徽最近十年每年的人口回流都在加快。而作为省会城市,合肥的人口流入速度在全国都处在前列!

再次,作为国家科学中心和世界科技产业化创新中心,合肥需要相应的专业型人才,特别是高学历专门型人才!以2018年合肥市发布的人才岗位需求为例,超过一半都需要硕士研究生学历以上的理工科类人才。所有的工作岗位学历最低要求都要大专以上,且接近80%的工作岗位都属于科技类的!

实际上,合肥的人才不仅来自全国各地,也来自世界各地,但更多的是高学历基础型科技类的理工科人才——合肥多年以来就蝉联全国高学历人才占比最高的城市桂冠,也是我国最爱阅读学习的城市,这说明了什么?

以上这一切都说明了,合肥对文科类,低学历类人力需求,远不及高学历、理工科类人才需求旺盛。作为国家科学中心,国家重点打造的世界科技产业化创新中心和国家级综合创新中心城市,合肥更需要相应的高层次的人才,而不是普通的人力资源!这就给普通人造成了合肥留不住人的错觉——在网络上动辄说合肥留不住人才的,基本上要么属于学历偏低,要么就是专业不对口,或者,干脆就是凭着感觉说瞎话,不具备客观分析能力的人!

但是,随着合肥作为科技城市的科技产业化规模扩大,合肥最近几年对流水线类的专业型产业工人需求呈逐年扩大趋势。最近几年,合肥每年都出现了拥有高中以上学历技术类产业工人招工不足的问题。但是,作为科技城市,合肥需要的产业工人要求不同于江浙闽粤——在这些省份,由于拥有很多轻工业日用品生产企业,对人力资源的学历和专业知识要求并不高!笔者浏览了这些地区的招工招聘学历要求,有很多工作岗位只要具备初中以上学历就能胜任。而这种要求,在合肥的招工招聘的学历要求方面,很少能够看到!

也就是说,低端的普通人力资源,在这些地方比在合肥更容易找到工作。而在我国当前的现实社会里,低端的人力资源占比虽然呈逐年下降趋势,但是,占比依然偏高。这就给普通人留下了合肥机会不多,工作不好找的印象!

可以这么说,合肥需要更多的中高端理工科类人才和专业技术类人力资源。如果你不属于这类人群,合肥能够给你提供的就业和发展机会并不多。但是,随着合肥人口规模快速扩大,对各种服务类的人才或普通的人力资源的需求,肯定会越来越大!


郑瑞文2019


江南人 都有江南情结 不愿去江北 皖南的芜湖马鞍山 是工业城市 虽然面积不大 人口不多 但人均GDP 早过了10万 在中国算中等发达地区工作机会还是很多的 宁国当涂 繁昌等县也是很富裕的 人均GDP在安徽都是前10的水平 我们马鞍山的人均收入更是年年第一 当涂农民的人均收入已经连续15年全省第一 皖南和江浙交界线很长 双方文化认同感更强 比如马鞍山的博望区 去南京 比去马鞍山市区都近 他们选择去南京工作无可厚非 再比如黄山去杭州工作比去合肥近多了方便多了 谁也不会舍近求远 去遥远而且并不算很发达的北方的合肥市


博浪的水手


跟你说个事实,皖南马鞍山,芜湖,宣城,黄山几乎没人去合肥工作定居的!!!极少!!!基本芜湖,马鞍山去南京最多,黄山去杭州最多,宣城是去南京,杭州,上海差不多!去合肥最多的是皖北人!!!


霍格沃兹特约评论员


只能说是沿海地区,南方的概念太笼统了,提问者想过没有,以黄河、淮河划分,合肥难道不是属于南方吗?


健康生活陽光岁月


哈哈哈,说了那么多,合肥去年人口净流入全国第十二,比南京都多2万。各位看看自己那个空气好吃得好工资高的家长人口净流出多少。


物理化学都不会


合肥工业区有多少,江浙到处都是,要不是前十几年出去,现在还不是穷光蛋,现在是合肥到处建设中,工作要好找点。


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